مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان

آیا متقاضی مهاجرت کاری به کشور آلمان هستید؛ اما نمی‌دانید چگونه باید اقدام کنید؟ از کجا و با چه کسی مشورت نمایید؟ تنها کافیست برای مشاوره تخصصی و بررسی شرایط با شماره 09426001036  تماس بگیرید تا وکیل و مشاور مهاجرت باتوجه به شرایط‌تان بهترین و مطمئن‌ترین روش مهاجرت را به شما ارائه نماید.

کار در آلمان دیگر رؤیا نیست. البته هیچ‌وقت رؤیا نبوده است؛ اما در حال حاضر راحت‌تر از گذشته می‌توان جاب آفر آلمان را دریافت کرد. فقط اینکه باید بدانید چه کار کنید، چگونه موقعیت شغلی پیدا کنید و از همه مهم‌تر چگونه مصاحبه موفق داشته باشید. آن‌وقت می‌توانید رویای مهاجرت به آلمان از طریق کار را به واقعیت تبدیل کنید. البته نیاز نیست نگران باشید؛ برای اینکه ما در این مقاله صفر تا صد مهاجرت کاری به آلمان را برای شما نوشته‌ایم. پس مطالعه این مطلب را از دست ندهید.

روش‌های کاریابی در کشور آلمان

پیدا کردن کار در اروپا سخت است؛ اما آلمان به دلیل اینکه شدیداً به نیروی کار نیاز دارد، شرایط جذب نیروی کار خارجی را راحت‌تر کرده است. آلمان در سال 2025 به بیش از 280 نیروی ماهر نیاز دارد که البته این عدد تا سال 2040 می‌تواند به 300 هزارتا هم برسد. همچنین در بین شهرهای آلمان، هامبورگ و برلین دو شهری هستند که بیشتر از بقیه با کمبود نیروی کار مواجه هستند.

روش‌های مهاجرت کاری

البته با همه این تفاصیل،  باز هم پیدا کردن کار و استخدام در شرکت‌های آلمانی برای ساکنین غیر از اتحادیه اروپا سختی‌های خاص خودش را دارد. اول از همه کارفرما باید سه ماه در خود آلمان و بعد اتحادیه اروپا به دنبال نیروی متخصص بگردد. بعد اگر کسی پیدا نشد، آنگاه به سراغ کشورهای دیگر خواهد رفت. همین جمله آخر می‌تواند پایین بودن شانس پیدا کردن کار در آلمان را برای ایرانیان کم کند؛ اما در ناامیدی همیشه امیدی هست. به‌ویژه اگر بتوانید از مشاوره مهاجرت باتجربه و حرفه ای در این زمینه کمک بگیرید، امکان مهاجرت به آلمان ساده‌تر  خواهد شد.

خوشبختانه روش های مهاجرت کاری به آلمان هنوز هم وجود دارند؛ فقط باید بلد باشید که چگونه از آن استفاده کنید.

کارت شانس آلمان

کارت شانس آلمان که به آن کارت فرصت هم می‌گویند، یک فرصت طلایی است که آلمان از اواسط ژوئن 2024 به مهاجران خارجی ساکن غیر از اتحادیه اروپا این امکان را می‌دهد تا یک سال در آلمان بمانند و به جست‌وجوی کار بپردازند. کارت شانس جایگزین ویزای جستجوی کار آلمان (ویزای جاب سیکر آلمان) شد که مهاجران می‌توانستند 6 ماه در آلمان بمانند.

البته دریافت ویزای کارت شانس به همین راحتی‌ها نیست؛ متقاضی باید حداقل 6 امتیاز کسب کند و آن وقت است که می‌تواند با خیال راحت برای این نوع ویزا اقدام کند.

مزایای کارت شانس چیست؟

کارت شانس برای دارندگان این نوع ویزا مزایای زیر را به همراه دارد:

  • افراد می‌توانند تا یک سال در آلمان بدون مشکل زندگی کنند.
  • دارندگان این کارت می‌توانند 20 ساعت در هفته به‌صورت پاره وقت کار کنند یا اینکه می‌توانند دوره‌های کارآموزی را به مدت دو هفته بگذرانند.
  • از تمام مزایای یک فرد مقیم در آلمان به‌راحتی می‌توانند بهره ببرند.
  • کارفرما دیگر دغدغه و دردسرهای مربوط به ویزاهای کاری را ندارد. درواقع چون شما در آلمان هستید، چالش‌های مربوط به استخدام نیروی خارج از آلمان و اتحادیه اروپا و تبدیل وضعیت وجود ندارد.

شرایط دریافت ویزای کارت شانس

در بالا هم نوشتیم که این ویزا را نمی‌توان همین‌طوری دریافت کرد. درواقع مهاجرت کاری به آلمان از طریق کارت شانس اصول و قواعد خودش را دارد که شامل موارد زیر است:

  • گذراندن حداقل دو سال دوره فنی حرفه ای (با مدرک) یا دارای مدرک دانشگاهی معتبر و مرتبط با کار مورد تقاضا
  • تسلط و داشتن مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی
  • داشتن تمکن مالی به مدت یک سال برای زندگی در آلمان
  • حداکثر سن 35 سال
  • داشتن حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط

در بالا هم نوشتیم که برای این نوع مهاجرت شما باید حداقل 6 امتیاز کسب کنید؛ اما همانند استثنائات زبان آلمانی، امتیازات این نوع ویزا هم دارای استثنائاتی است:

  • آن‌هایی که دارای فعالیت حرفه ای در حوزه معلمی، پرستاری و مهندسی هستند، 4 امتیاز دریافت می‌کنند.
  • داشتن مدرک زبان B2 و 5 سال سابقه کاری در 7 سال گذشته قبل از درخواست، هر یک 3 امتیاز دارند.
  • آن‌هایی که در 5 سال گذشته قبل از درخواست دارای 2 سال سابقه کاری با مدرک مرتبط هستند، 2 امتیاز دریافت می‌کنند. البته این گروه از افراد باید دارای مدرک B1 باشند.
  • همچنین سن زیر 40 سال، دارای سابقه اقامت به مدت 6 ماه در آلمان، مدرک انگلیسی C1 یا A2 آلمانی، تخصص در حوزه‌هایی با کمبود نیروی کار و درخواست مشترک همراه با همسر، هر یک دارای 1 امتیاز هستند.

فقط یک نکته خیلی مهم اینجاست که امکان مهاجرت به آلمان از طریق کارت شانس در حال حاضر برای ایرانیان وجود ندارد؛ اما شما امید خود را از دست ندهید. سعی کنید تا امتیازات لازم و حتی بیشتر را کسب کنید تا در زمان باز شدن این نوع ویزا، مشکلی از این بابت نداشته باشید.

پیشنهاد شغلی از آلمان     

با اینکه پیدا کردن جاب در آلمان سخت است؛ اما نشدنی نیست. البته قلق‌های مخصوص به خود را دارد. اینکه از چه سایت کاریابی آلمان برای پیدا کردن موقعیت کار استفاده کنید، چگونه درخواست ارسال کنید و چه اشتباهاتی را انجام ندهید. چقدر بودند افرادی که به دلیل یک اشتباه کوچک، موقعیت‌های کاری طلایی خود را از دست داده‌اند.  در ادامه مراحل، مدارک و نکات مهم را جاب آفر آلمان را نوشته‌ایم.

چند نکته مهم که لازم است تا در خصوص جاب آفر آلمان بدانید:

  • اصولاً جاب آفرها همراه با یک مصاحبه است که کارفرما سؤالات عمومی و تخصصی از شما می‌پرسد.
  • برای رشته‌های مهندسی به‌ویژه IT اصولاً مدرک زبان حتی انگلیسی هم نیاز نیست. البته داشتن مدرک زبان کار شما را برای گرفتن کار راحت‌تر خواهد کرد. بقیه مشاغل باید حداقل B1 داشته باشند.
  • در ابتدا ویزای سه ماهه به شما داده می‌شود و بعد امکان تمدید یک ساله آن وجود دارد.

جاب آفر رانندگان پایه یک

در حال حاضر، آلمان شرایط ویژه‌ای برای رانندگان تریلی دارد. شرایط مهاجرت کاری به آلمان برای رانندگان تریلی شامل موارد زیر است:

  • رانندگان نیاز است که مدرک B1 داشته باشند.
  • حداقل 2 سال از تاریخ گواهینامه آن‌ها گذشته باشد.
  • در ابتدا می‌توانند همسرشان را با خود همراه ببرند. سپس امکان مهاجرت فرزندان به آلمان وجود دارد. همچنین اینکه فرزندان امکان تحصیل رایگان در آلمان را دارند.
  • حدود 6 ماه زمان نیاز است تا رانندگان بتوانند در بخش‌های مختلف شرکت کار کنند. بعد از 6 ماه باید دوره معادل سازی گواهینامه را انجام دهند که حدود 7 تا 8 هزار یورو است و کارفرما این هزینه را پرداخت می‌کند.
  • بعد از تمام این مراحل، حقوقشان به بالای 3 تا 4 هزار تا خواهد رفت.

بلوکارت آلمان

این ویزا به افرادی که از تخصص‌های خاص برخوردار هستند، امکان می‌دهد که بدون محدودیت خاص در آلمان کار کرده و در صورت رعایت شرایط، اقامت دائم این کشور را کسب کنند. دریافت کارت آبی می‌تواند مسیر مهاجرت به آلمان را برای افرادی که تخصص‌هایی همچون مهندسی، فناوری اطلاعات و مراقبت‌های بهداشتی دارند، تسهیل کند.

 این کارت به‌ویژه برای افرادی که از طریق جاب آفر آلمان یا بلوکارت آلمان به آلمان مهاجرت می‌کنند، فرصت‌های شغلی و اجتماعی ویژه‌ای را فراهم می‌آورد.

شرایط لازم برای دریافت کارت آبی

برای دریافت کارت آبی آلمان، شرایط زیر باید رعایت شود:

  • داشتن یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی با حقوق مشخص
  • حداقل حقوق سالانه 36 هزار یورو یا 48 هزار یورو برای مشاغل پرتقاضا مانند مهندسان IT
  • داشتن مدرک تحصیلی معادل با یک مدرک دانشگاهی آلمانی یا مدارک حرفه‌ای معتبر
  • اثبات توانایی مالی و تأمین هزینه‌های اولیه زندگی
  • توانایی انجام کار در آلمان در شغل مرتبط با تحصیلات یا تجربه شغلی

تفاوت‌های کارت آبی با ویزای کار

در حالی که ویزای کار معمولاً برای مشاغل خاص و برای افرادی که مدارک شغلی و تحصیلی خود را اثبات می‌کنند، صادر می‌شود، کارت آبی آلمان به‌طور ویژه برای افراد متخصص در حوزه‌های خاص طراحی شده است. یکی از تفاوت‌های اصلی آن، حقوق سالانه بالاتر و مزایای اقامتی بیشتر برای دارندگان کارت آبی است. درواقع  دارندگان کارت آبی آلمان می‌توانند پس از مدت زمان کمتری نسبت به دارندگان ویزای کار، برای اقامت دائم اقدام کنند.

لیست مشاغل موردنیاز آلمان

آلمان جزو کشورهایی است که شما در صورت داشتن تخصص به‌راحتی می‌توانید آنجا کار پیدا کنید؛ اما به‌هرحال، هر سالی که می‌گذرد، میزان تقاضای بعضی شغل‌ها نسبت به بقیه بیشتر می‌شود. در حال حاضر شغل‌های مرتبط با هوش مصنوعی و درمانی مانند پزشکی، پرستاری و غیره بیشتر از بقیه مورد تقاضا هستند؛ اما دلیل نمی‌شود که فعالان بقیه مشاغل که قصد مهاجرت به آلمان از طریق کاری را دارند، در این کشور بیکار بمانند. در ادامه فهرستی از مشاغل موردنیاز آلمان را برای شما نوشته‌ایم:

  • مدیر تولید
  • مدیر معادن
  • ساخت‌وساز
  • ICT
  • برنامه‌نویسی
  • خدمات مراقبت از کودکان و همچنین سالمندان
  • حوزه بیمه (به‌ویژه مدیران شعب داخلی)
  • حوزه آموزش به‌ویژه مدیریت آموزشی و معلمی
  • هواشناسی
  • فعالان حوزه فیزیک
  • فعالیت در حوزه هواشناسی و زمین‌شناسی
  • زیست‌شناسی، گیاه‌شناسی و جانورشناسی
  • متخصص حفاظت از محیط‌زیست
  • مهندسی مانند مکانیک، محیط‌زیست، عمران و صنایع و تولید
  • پزشکی
  • پرستاری
  • مامایی
  • دامپزشکی
  • حوزه‌های مختلف مرتبط با کامپیوتر مانند پایگاه داده

این‌ها جزو شغل‌های پردآمد در آلمان به‌حساب می‌آیند.

بهترین رشته ها برای مهاجرت کاری به آلمان      

اگر بخواهیم بهترین رشته های تحصیلی در آلمان برای مهاجرت را معرفی کنیم، پزشکی و پرستاری را می‌توان بیان کرد. البته مهاجرت کاری پزشکان به آلمان شاید کمی سخت باشند. به‌هرحال پزشکان باید آزمونی را بدهند تا مدرکشان معادل سازی شود؛ اما به‌هرحال نشد ندارد. البته مهاجرت کاری پرستاری به آلمان راحت‌تر است؛ به‌هرحال پرستاران می‌توانند دوره‌های آوسبیلدونگ را بگذارند و بعد از آن مشغول به کار شوند. داشتن حداقل مدرک B1 ضروری است.

آیا امکان مهاجرت کاری به آلمان با دیپلم وجود دارد؟

ما در چنین شرایطی توصیه می‌کنیم که افراد از طریق آوسبیلدونگ به آلمان بروند تا هم دوره ببیند و هم در یک شرکت مشغول به کار شوند.

شرایط کار در آلمان

در چند سال گذشته شرایط مهاجرت کاری به آلمان خیلی بهتر است؛ به‌ویژه الآن شرکت‌های آلمانی که دیگر مثل آب خوردن نیرو می‌گیرند. البته راحت بودن پیدا کردن شغل در آلمان  برای کسی است که در این کشور یا دیگر کشورهای اتحادیه اروپا زندگی می‌کنند. برای اینکه کارفرما بتواند از خارج از اتحادیه اروپا نیرو بگیرد، باید اول از همه آگهی جذب نیرو را در آلمان پخش کند. اگر در آلمان پیدا نشد، آنگاه در اتحادیه اروپا باید آگهی خود را تبلیغ کند. بعد باز اگر کسی پیدا نشد، آنگاه شرکت می‌تواند از کشورهای خارج از EU نیرو جذب کند.

هرچند اگر شما فرد بسیار متخصص و دارای تجربه بالا نسبت به بقیه افراد ساکن در اروپا باشید، به‌راحتی می‌توانید  در آلمان سر کار بروید. البته مهم‌ترین شرط پیدا کردن  در آلمان، دانستن زبان آلمانی است؛ همچنین اینکه برای شغل‌های مهندسی مانند برنامه‌نویسی، بدون  دانش زبان آلمانی می‌توان مهاجرت کرد.

در ادامه چند نکته مهم را در نظر داشته باشید:

  • شرایط و قوانین کار به‌صورت پاره وقت برای خارجی‌ها هیچ تفاوتی با قوانین کار تمام‌وقت ندارد. در این موارد، شرایط کار توسط قانون استخدام خارجی تعیین می‌شود.
  • از سال 2006، حقوق کارگران معلول در آلمان به‌صورت برابر با بقیه افراد قرار گرفت. همچنین هرگونه تبعیض به دلیل نژاد، قومیت، رنگ پوست و زبان و غیره ممنوع شده است.
  • حداکثر زمان کار در روز، 8 ساعت از روزهای دوشنبه تا شنبه است. در این حالت، باید حداقل 30 دقیقه زمان استراحت وجود داشته باشد. البته در بعضی شرایط شاید کارگر مجبور به 10 ساعت کار روز شود؛ اما در چنین شرایط خاصی، میزان و نوع مرخصی باید متفاوت است. حداکثر ساعت کاری در هفته 48 ساعت است.
  • کارفرما باید محل کار را ایمن و سالم نگه دارد. هرچند مقررات مربوط به ایمنی و بهداشت در هر صنعتی متفاوت است؛ اما به‌هرحال هیچ خطری نباید کارمندان و کارگران را در طول روز تهدید کند. در صورتی که کارگران و کارمندان احساس خطر کنند، می‌توانند از حضور در کار اجتناب کنند.
  • کارمندان و کارگران می‌توانند در خصوص بعضی مسائل شکایت کنند. آن‌ها می‌توانند در صورتی کارفرما به این موارد توجهی نکند، شکایت خود را به‌صورت قانونی ثبت کنند.
  • مادران باردار از مرخصی زایمان بهره‌مند می‌شوند. زمان این مرخصی از 6 هفته قبل از زایمان تا 8 هفته بعد از زایمان است و در این مدت مادران باید حقوق خود را به‌طور کامل دریافت کنند.

همچنین شرایط کار در آلمان بسته به نوع قرارداد متفاوت است که در ادامه بیشتر توضیح داده‌ایم:

  • قرارداد تمام‌وقت: کارمندان حدود بین 30 تا 45 ساعت در هفته کار می‌کنند و دارای مزایایی ازجمله بیمه درمانی، حق بازنشستگی و تعطیلات با حقوق بهره‌مند هستند.
  • قرارداد پاره وقت: کارمندان ساعات کمتری کار می‌کنند؛ اما از تمامی مزایای کار تمام‌وقت بهره‌مند هستند.
  • قراردادهای دائمی: از رایج‌ترین قراردادهای آلمان است که تاریخی برای پایان کار ندارند.
  • قراردادهای موقت: برای کارهای پروژه و خاص است و در تاریخ مشخصی به‌صورت خودکار پایان می‌پذیرند.
  • قراردادهای مشاغل کوچک: نوعی استخدام برای مشاغل حاشیه‌ای هستند که کارمندان یا کارگران به‌طور متوسط 520 یورو در ماه دریافتی دارند. البته این گروه از مزایای اجتماعی بی‌بهره هستند؛ هرچند بعضی کارفرمایان تعدادی از مزایای اجتماعی به کارگران خود می‌دهند.
  • قراردادهای فریلنسری: این افراد کارمند محسوب نمی‌شوند و در شرکت‌ها هم حضور ندارند. حقوق آن‌ها به‌صورت توافقی است. همچنین از مزایای اجتماعی و غیره شرکت‌ها بی‌بهره هستند و خودشان باید قوانین مربوطه را دنبال کنند.
  • قرارداد کارآموزی: این گروه در شرکت‌ها و دوره‌ها برای آموزش استخدام می‌شوند و همچنین کمک هزینه آموزشی دریافت می‌کنند. اطلاعات مقاله مهاجرت به اروپا از طریق کارآموزی به شما کمک زیادی خواهد کرد

در ادامه بعضی شرایط کاری در آلمان را بیشتر توضیح داده‌ایم:

شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان

سن مهاجرت کاری به آلمان برای هر شغلی ممکن است که متفاوت باشد؛ اما حداقل سن 18 و حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان 43 سال است. هرچند گاهی گفته می‌شود که با 60 سال هم می‌توان برای کار مهاجرت کرد که بیشتر در حوزه سرمایه گذاری است؛ اما باید گفت که امکان دریافت ویزای کاری آلمان در چنین شرایطی سخت است.

قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان

با توجه به اینکه آلمان به نیروی کار نیاز دارد، بنابراین دولت سعی کرده تا قوانین مهاجرت کاری به آلمان را آسان‌تر کند. همین نکته را به شما بگوییم که در صورت داشتن قراردادی کار بدون نوبت می‌توانید به سفارت بروید و ویزای کاری  خود را دریافت کنید.

قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان

به‌هرحال قصد داریم تا چند قانون جدید مهاجرت کاری به المان را برای شما بنویسیم:

  • اجازه اقامت 18 ماهه برای تکمیل اقدامات مربوط به اقامت برای اولین بار در 2024 عرضه شد.
  • با آسان‌تر شدن شرایط و مدارک لازم (حتی در بعضی شغل‌ها و تحت شرایط A2 هم کفایت می‌کند) می‌توان اجازه اقامت یکساله اول را تا سه سال تمدید کرد.
  • ویزای متخصصین IT به افرادی که تجربه و مهارت کافی در برنامه‌نویسی، امنیت سایبری و تحلیل داده‌ها دارند، اجازه ورود به آلمان و اشتغال در این حوزه را می‌دهد. برای دریافت این ویزا، تسلط به زبان انگلیسی کافی است و نیازی به مدرک زبان آلمانی نیست.

درواقع شرایط جدید مهاجرت کاری به آلمان به‌صورتی است که دست کارفرما را برای جذب نیروی خارجی (حتی اگر ماهر هم نباشد) باز گذاشته است. نکته دیگر اینکه تمکن مالی برای مهاجرت کاری به آلمان در صورتی که حقوق متقاضی کمتر از حداقل تمکن مالی یک سال آلمان است، نیاز خواهد بود.

مهاجرت کاری به آلمان با زبان انگلیسی

امکان مهاجرت کاری به آلمان بدون مدرک زبان آلمانی هم وجود دارد. هرچند دانستن زبان آلمانی مزیت بزرگی محسوب می‌شود؛ اما برخی از مشاغل به دلیل تخصصی بودن یا بین‌المللی بودنشان نیاز به زبان انگلیسی دارند.

شرایط و محدودیت‌های اخذ ویزا

برای مهاجرت کاری به آلمان بدون مدرک زبان، شرایط و محدودیت‌های خاصی وجود دارد. ازجمله این شرایط می‌توان به دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایی معتبر در آلمان اشاره کرد. همچنین، اثبات توانایی مالی برای تأمین هزینه‌های اولیه زندگی از ضروریات است.

البته این حال، یعنی نداشتن دانش زبان آلمانی ممکن است محدودیت‌هایی را در ارتباط با همکاران و محیط کار ایجاد کند. یادگیری زبان آلمانی حتی پس از دریافت ویزا می‌تواند در موفقیت شغلی و زندگی روزمره نقش کلیدی ایفا کند. همچنین به تسهیل فرآیند مهاجرت به آلمان از طریق کار کمک خواهد کرد.

فرصت‌های شغلی مناسب برای افراد بدون مدرک زبان

افرادی که مدرک زبان آلمانی ندارند، می‌توانند در زمینه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی و مراقبت‌های بهداشتی فعالیت کنند. برای مثال، در حوزه مهاجرت کادر درمان به آلمان، بسیاری از بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها نیازمند نیروهایی هستند که بتوانند با استفاده از زبان انگلیسی با همکاران و بیماران ارتباط برقرار کنند. علاوه بر این، صنایع بین‌المللی و استارت‌آپ‌ها نیز ازجمله فرصت‌هایی هستند که به مهارت‌های زبان آلمانی تأکید کمتری دارند. مدرک زبان موردنیاز برای مهاجرت کاری به آلمان در بیشتر رشته ها B2 است؛ اما حتی می‌توان ویزای کار آلمان بدون مدرک زبان یا حداقل B1 را دریافت کرد.

فرصت‌های شغلی مناسب برای افراد بدون مدرک زبان

مدارک لازم برای مهاجرت کاری به آلمان

برای درخواست ویزای کار آلمان، تهیه و ارائه مدارک به شکل دقیق و کامل، اصلی‌ترین بخش این فرآیند است. داشتن مدارک صحیح نه‌تنها از طولانی شدن روند درخواست جلوگیری می‌کند، بلکه شانس تأیید ویزا را نیز افزایش می‌دهد. این مدارک شامل اطلاعات شغلی، تحصیلی و شخصی هستند و باید با استانداردهای مورد تأیید سفارت آلمان تطابق داشته باشند. مهاجرت به آلمان از طریق کار بدون داشتن مدارک کامل و دقیق می‌تواند فرآیند پیچیده‌تری ایجاد کند، بنابراین اهمیت این بخش در موفقیت مهاجرت را نباید دست کم گرفت.

مدارک لازم جهت مهاجرت کاری به آلمان معمولاً شامل موارد زیر است:

  • گذرنامه با حداقل یک سال اعتبار
  • عکس‌های پاسپورتی مطابق استانداردهای آلمان
  • قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی
  • گواهی تمکن مالی (در صورتی حقوق یک سال کمتر از مقدار تمکن مالی سالیانه باشد.)
  • مدارک تحصیلی به همراه معادل‌سازی آن‌ها

برخی از مشاغل نیازمند ارائه مدارک حرفه‌ای نظیر مدارک فنی حرفه‌ای هستند که در قالب ویزای خاص، نظیر بلوکارت آلمان، پذیرفته می‌شوند.        

مراحل مهاجرت کاری به آلمان

هر یک از روش های مهاجرت کاری به آلمان دارای مراحل مخصوص به خود هستند؛ اما در حالت کلی، شما باید یک جاب آفر داشته باشید تا بتوانید بدون ویزا بروید. البته امکان مهاجرت کاری آلمان از طریق کارت شانس یا بلوکارت هم وجود دارد؛ اما فعلاً برای ایرانیان امکان‌پذیر نیست. همچنین اینکه شما می‌توانید از طریق آسبیلدونگ آلمان هم پا به این کشور بگذارید و هم آموزش می‌بینید و هم در یک شرکت کار می‌کنید.

در حال کلی نحوه مهاجرت کاری به آلمان به‌صورت زیر است:

  1. بررسی وبسایت‌های کاری آلمان
  2. ترجمه و معادل سازی مدارک تحصیلی و دریافت شده (در بعضی مواقع لازم است که مدارک از طریق ویزامتریک لگال شوند.)
  3. نوشتن رزومه و انگیزه نامه قوی (در این حالت شما باید تمامی مدارک و رزومه و انگیزه نامه در سایت‌های کاریابی یا از طریق ایمیل به کارفرما ارسال کنید.)
  4. مصاحبه با کارفرما و تهیه قراردادکاری (مدارکی ازجمله ویزا و محل اقامت و غیره هم باید مشخص شود.)
  5. تهیه ویزای کاری (با در دست داشتن قرارداد کاری می‌توان به‌صورت مستقیم و بدون دریافت وقت به سفارت رفت و ویزا را دریافت کرد.)

مراحل معادل‌سازی مدارک تحصیلی و شغلی

این فرآیند به‌ویژه برای افرادی که از طریق اوسبیلدونگ آلمان یا جاب آفر آلمان به دنبال کار در این کشور هستند، ضروری است. هدف معادل‌سازی این است که مدارک شما با استانداردهای آلمان تطبیق داده شود و شما بتوانید در حرفه خود به‌طور رسمی مشغول به کار شوید. مراحل این فرآیند به شرح زیر است:

  • تهیه مدارک موردنیاز: ابتدا باید تمامی مدارک تحصیلی و شغلی خود را به‌صورت کامل جمع‌آوری کنید.
  • ترجمه رسمی مدارک: مدارک باید توسط یک مترجم معتبر به زبان آلمانی ترجمه شوند.
  • ارسال مدارک به سازمان‌های مربوطه: بسته به شغل یا حرفه خود، مدارک را به اداره معادل‌سازی مربوطه ارسال کنید.
  • پرداخت هزینه معادل‌سازی: هزینه‌ها بسته به حرفه و تعداد مدارک متفاوت است.
  • دریافت تأییدیه معادل‌سازی: پس از بررسی مدارک، نتیجه نهایی به شما اطلاع داده می‌شود.

معادل‌سازی مدارک تحصیلی و شغلی

برای تکمیل فرآیند معادل‌سازی مدارک، شما باید مدارک زیر را ارائه دهید:

مراحل معادل‌سازی مدارک تحصیلی و شغلی

  • مدارک تحصیلی شامل دیپلم و مدارک دانشگاهی و دانشگاهی
  • مدارک شغلی نظیر گواهینامه‌های فنی حرفه‌ای
  • رزومه کاری با جزئیات کامل سوابق شغلی
  • گذرنامه معتبر و ترجمه رسمی آن
  • فرم درخواست معادل‌سازی که از سازمان مربوطه دریافت می‌شود.

مدت زمان و فرآیند بررسی مدارک

به‌طور معمول، این فرآیند بین سه تا شش ماه طول می‌کشد. مدارک شما ابتدا ازنظر صحت و اعتبار بررسی شده و سپس با استانداردهای آلمان تطبیق داده می‌شود. برای برخی از مشاغل خاص، نظیر مهاجرت کادر درمان به آلمان، ممکن است نیاز به ارائه مدارک اضافی یا آزمون‌های تکمیلی داشته باشید.

انواع ویزاهای کاری آلمان

آلمان انواع مختلفی از ویزاهای کاری را ارائه می‌دهد که هر یک برای گروه خاصی از متقاضیان طراحی شده‌اند. بسته به تخصص، تجربه کاری و نیاز بازار، متقاضی می‌تواند برای یکی از این ویزاها اقدام کند:

  • بلوکارت آلمان: برای متخصصان با حقوق بالا و شرایط تحصیلی عالی
  • ویزای متخصصین IT: مناسب برای برنامه‌نویسان و متخصصین فناوری اطلاعات
  • ویزای کار فنی حرفه‌ای: برای افراد دارای مدارک فنی حرفه‌ای (برای اطلاعات بیشتر مقاله ویزای کار آلمان با مدرک فنی حرفه ای را مطالعه کنید.)
  • ویزا برای متخصصین واجد شرایط: ویزای مخصوص کارگران و کارمندان با حداقل شرایط لازم برای به دست آوردن کار
  • ویزای مخصوص کارگران و کارمندان بسیار حرفه ای: ویزای مخصوص کارگران و کارمندان با داشتن تجربه و دانش بسیار بالا در گروهی از مشاغل خاص
  • کارت شانس: ویزای مخصوص افراد برای آمدن به آلمان و پیدا کردن کار
  • ویزای کوتاه‌مدت: ویزایی با حداکثر 90 روز برای آن‌هایی که قصد گذراندن دوره خاصی را در این کشور دارند.

مراحل اصلی دریافت ویزای کار آلمان

شما بعد از عقد قرارداد نیاز به گرفتن وقت سفارت آلمان برای ویزای کار را ندارید و می‌توانید بدون نوبت به سفارت رفته و ویزای کاری آلمان خود را دریافت کنید. البته باید تمامی مدارک شما ازجمله قرارداد، محل اسکان و غیره مشخص باشد.

دریافت بلوکارت برای کار در آلمان

این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در آلمان به شغلی با حقوق بالا و مرتبط با تخصص خود مشغول شوند. برای دریافت بلوکارت، متقاضی باید مدرک تحصیلی معتبر و قرارداد کاری با حداقل حقوق مشخص داشته باشد. این نوع ویزا همچنین مسیر آسان‌تری برای دریافت اقامت دائم فراهم می‌کند.

ویزای کار آلمان با مدرک فنی حرفه‌ای

افرادی که دارای مدرک فنی حرفه‌ای هستند، می‌توانند از فرصت‌های شغلی گسترده‌ای در آلمان بهره‌مند شوند. این ویزا به‌ویژه برای کسانی که در زمینه‌های فنی و مهارتی مانند مکانیک، برق‌کاری و ساخت‌وساز تخصص دارند، طراحی شده است.

از طریق این مسیر، متقاضیان می‌توانند به‌سرعت وارد بازار کار آلمان شوند و از مزایای متعدد این کشور بهره‌مند شوند. برنامه‌های مرتبط با اوسبیلدونگ آلمان نیز برای افرادی که می‌خواهند مهارت‌های خود را در این کشور بهبود دهند، گزینه مناسبی محسوب می‌شوند.

نکات مهم برای موفقیت در مصاحبه سفارت

در این مصاحبه، سؤالاتی در مورد هدف از مهاجرت، شغل پیشنهادی و میزان آشنایی با فرهنگ آلمان مطرح می‌شود. تسلط به زبان آلمانی یا انگلیسی (با توجه به شغل مورد نظر) و ارائه توضیحات شفاف، شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد. بهتر است پیش از مصاحبه، تمامی مدارک را به‌طور دقیق مرور کنید و از صحت آن‌ها اطمینان حاصل کنید. برای شروع مهاجرت به آلمان از طریق کار، همین حالا با مشاوران موسسه مهاجرتی هما تماس بگیرید و قدم اول را بردارید.

مزایای مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان فرصت‌های زیادی را برای پیشرفت شغلی و زندگی بهتر فراهم می‌کند. این کشور به دلیل سیستم اقتصادی قوی و قوانین حمایتی برای نیروی کار، یکی از بهترین گزینه‌ها برای مهاجران کاری محسوب می‌شود.

  • امنیت شغلی و رفاه اجتماعی: مهاجرت کاری به آلمان امکان بهره‌مندی از سیستم بیمه اجتماعی و امنیت شغلی قوی را فراهم می‌کند.
  • امکان اخذ اقامت دائم: یکی از مزایای مهم، امکان تبدیل اقامت موقت به اقامت دائم پس از چند سال است.
  • کارمندانی که 5 روز در هفته و آن‌هایی که 6 روز در هفته کار می‌کنند، دارای به ترتیب 20 و 24 روز مرخصی سالانه در آلمان هستند. کشور آلمان روی این مسئله حساسیت زیادی دارد.
  • برای آن‌هایی که بیماری مشخصی دارند، می‌توانند در طول سه سال از 78 هفته مرخصی استعلاجی بهره‌مند شوند.
  • مرخصی زایمان با حقوق از 6 هفته قبل تا 8 هفته بعد از زایمان وجود دارد. در صورت تولد زودرس یا چند قلو، مرخصی بعد از زایمان به 12 هفته افزایش پیدا می‌کند.
  • والدین می‌توانند از 3 سال مرخصی کودک قبل تا قبل از سه سالگی استفاده کنند. البته در این حالت حقوقی دریافت نمی‌کنند؛ اما دولت کمک هزینه‌هایی را به آن‌ها به مدت 12 تا 14 ماه به میزان 65% درآمد خالص می‌دهد. در صورتی که کارگر یا کارمند حقوق کمی دریافت می‌کند، 100% درآمد به او داده خواهد شد.
  • امکان دریافت مستمری در صورتی که کارمند از کار افتاده باشد، وجود دارد. البته میزان حقوق بسته به مدت زمانی است که او می‌تواند کار کند. همچنین کارمند یا کارگر باید حداقل 5 سال به صندوق بیمه بازنشستگی کمک کرده باشد.
  • در صورتی که فرزندی یتیم شود، می‌تواند تا سن 27 سالگی و در صورت درس خواندن کمک هزینه دریافت کند.
  • افراد متقاضی مهاجرت به آلمان از طریق کار می‌توانند برای اعضای خانواده خود نیز درخواست اقامت کنند.

مهم‌ترین نکته اینجاست که آلمان حساسیت ویژه‌ای روی کارمندان و کارگران دارند تا آن‌ها در شرایط عالی کنند.

هزینه مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت به آلمان از طریق کار نیازمند برنامه‌ریزی مالی دقیق است. هزینه‌ های مهاجرت کاری به آلمان  شامل مراحل مختلفی از تهیه مدارک تا هزینه‌های زندگی اولیه در آلمان می‌شود. داشتن اطلاعات کافی درباره این هزینه‌ها می‌تواند از بروز مشکلات مالی جلوگیری کند. در حالت کلی، هزینه ها به دو دسته زیر تقسیم می‌شود:

  • هزینه‌های اداری مانند هزینه‌های درخواست ویزا و ترجمه مدارک
  • هزینه‌های زندگی شامل مسکن، خوراک و حمل‌ونقل در ماه‌های اول اقامت

هزینه‌های اداری و دولتی

تهیه مدارک و درخواست ویزا معمولاً هزینه‌هایی را به همراه دارد. این هزینه‌ها شامل موارد زیر می‌شوند:

  • هزینه ترجمه رسمی مدارک
  • هزینه ثبت درخواست ویزا در سفارت آلمان
  • هزینه بیمه مسافرتی برای مدت اعتبار ویزا

هزینه‌های زندگی اولیه در آلمان

به‌طور متوسط، یک نفر برای زندگی اولیه نیازمند حدود 800 تا 1200 یورو در ماه است. این مبلغ شامل هزینه‌های اجاره مسکن، خوراک و حمل‌ونقل می‌شود. بهتر است پیش از مهاجرت، برنامه‌ریزی دقیقی برای مدیریت این هزینه‌ها داشته باشید.

در جدول زیر هزینه‌های اولیه مهاجرت به آلمان از طریق کار را برای شما نوشته‌ایم:

هزینه

مبلغ (یورو)

توضیحات

هزینه درخواست ویزا

75 تا 100

بسته به نوع ویزا

هزینه معادل‌سازی مدارک

100 تا 300

به‌صورت متغیر، بستگی به نوع مدارک

هزینه بیمه درمانی

80 تا 150

بیمه درمانی برای کارگران خارجی

هزینه زندگی ماهیانه

حداقل 800

بستگی به محل زندگی و سبک زندگی

هزینه زبان‌آموزی

300 تا 500

برای دوره‌های زبان آلمانی

اخذ اقامت جهت کار در آلمان

اقامت کاری در المان در مرحله به‌صورت موقت است. مدت زمان آن هم به نوع قرارداد بستگی دارد؛ البته امکان تمدید آن وجود دارد. در صورتی که شخص بعد از 5 سال کار و اقامت در آلمان می‌توانند اقامت دائمی کار را به دست بیاورد و از این رو شانس پیدا کردن کار در دیگر کشورها را خواهد داشت. البته زمان برای آن‌هایی که بلوکارت دارند، 3 سال است.

حقوق کار در آلمان

یکی از جذابیت‌های اصلی مهاجرت به آلمان از طریق کار، بهره‌مندی از حقوق و مزایای مطلوب شغلی در این کشور است. میزان حقوق در آلمان به عواملی مانند شغل، سطح تحصیلات، تجربه کاری و حتی محل زندگی بستگی دارد. به‌طور معمول، حقوق شاغلان در شهرهای بزرگ مانند برلین و مونیخ بیشتر از شهرهای کوچک است. البته توصیه می‌کنیم که به دنبال بهترین شهرهای آلمان برای کار باشید تا حقوق بیشتری دریافت کنید.

برای بسیاری از افرادی که از طریق ویزا جاب سیکر آلمان به این کشور مهاجرت می‌کنند، آگاهی از این موضوع ارزش زیادی دارد. همچنین، برای اطمینان از تطابق شرایط کاری با قوانین آلمان، افراد می‌توانند از خدمات اداره کار آلمان برای بررسی و مشاوره درباره حقوق و شرایط کاری خود بهره‌مند شوند.

مقایسه حقوق مشاغل پرتقاضا در آلمان

آگاهی از حقوق مشاغل پرتقاضا در آلمان می‌تواند به تصمیم‌گیری بهتر در مسیر مهاجرت به آلمان از طریق کار کمک کند. در ادامه، میانگین حقوق برخی از این مشاغل ارائه شده است:

  • فناوری اطلاعات: ۴۵,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ یورو در سال
  • مهندسی: ۵۰,۰۰۰ تا ۸۵,۰۰۰ یورو در سال
  • مراقبت‌های بهداشتی و پزشکی: ۴۰,۰۰۰ تا ۶۵,۰۰۰ یورو در سال

حداقل دستمزد کار در آلمان

حداقل حقوق کارگر ساده در آلمان به‌صورت ساعتی در سال 2025 برابر با 12.82 یورو است. البته کارآموزان از این مسئله مستثنا هستند. در صورتی که کارفرما از دستمزد تخطی کند، باید جریمه بپردازد که مقدار جریمه می‌توان به 500 هزار یورو هم برسد. حداکثر دستمزد ماهیانه در مشاغل کوچک 538 یورو است. علاوه بر این، حداقل حقوق قانونی برای کارآموزان 649 یورو است که در سال دوم 18 درصد و در سال چهارم تا 40 درصد افزایش پیدا خواهد کرد.

مالیات در آلمان

سال مالیاتی در آلمان از 1 ژانویه تا 31 دسامبر است. هر کارمندی باید شناسه مالیات داشته باشد و کارفرمایان بر اساس سیستم مالیاتی ELSaTM، میزان مالیات را از حقوق شما کسر خواهند کرد. البته بعضی مشاغل که دارای حقوق کمتری هستند، از مالیات معاف هستند. همچنین دانشجویان هم از پرداخت مالیات در کار دانشجویی معاف هستند. علاوه بر این چندین نوع درآمد بر مالیات وجود دارد که بسته به نوع شغل، میزان مالیاتی از آن‌ها دریافت خواهد شد.

تجربه مهاجرت کاری به آلمان     

شما می‌توانید تجربه‌های مهاجرت کاری به آلمان را از طریق اینترنت و شبکه‌های اجتماعی و گروه‌های پیام‌رسان‌ها پیدا کنید. بیشتر افراد متفق‌القول هستند که آلمان بهترین کشور برای پیدا کردن است. البته پیدا کردن کار در آلمان به همین راحتی‌ها هم نیست. به‌هرحال در بالا شرایط و مراحل آن را نوشته‌ایم؛ اما اگر ازیک مشاور حقوقی مهاجرت کمک بگیرید، خیلی راحت‌تر و سریع‌تر از تصورتان می‌توانید به آلمان برای کار مهاجرت کنید. نکته دیگر اینکه شما حتی با داشتن حداقل دستمزد هم می‌توانید هزینه های روزانه خود را تأمین کنید.

مشاوره مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت به آلمان سخت است؛ اما اگر از یک وکیل مهاجرت کاری به آلمان کمک بگیرید، همه چیز مثل آب خوردن برایتان خواهد بود. موسسه مهاجرتی هما (هولدینگ مهاجرتی اصطهباناتی) با داشتن وکلای باتجربه در خاک آلمان می‌تواند برای شما بهترین مشاغل با بالاترین حقوق را پیدا کند. چندین موقعیت شغلی برای شما پیدا می‌شود و شما بعد از مصاحبه و قبولی می‌توانید ویزای کاری آلمان خود را دریافت کنید.

سوالات متداول

  1. هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار چقدر است؟

هزینه‌ها بسته به نوع ویزا و شرایط فردی متفاوت است. هزینه‌های معمول شامل هزینه درخواست ویزا، مدارک ترجمه‌شده، بیمه درمانی و هزینه زندگی اولیه در آلمان است. به طور کلی، برای مهاجرت به آلمان باید حدود ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ یورو برای مراحل ابتدایی هزینه کنید.

  1. برای دریافت بلوکارت آلمان چه شرایطی لازم است؟

برای دریافت بلوکارت آلمان، باید پیشنهاد شغلی از کارفرمای آلمانی با حداقل حقوق ۵۲,۰۰۰ یورو در سال داشته باشید. همچنین باید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای معتبر را ارائه دهید و تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر را داشته باشید.

  1. مراحل دریافت ویزای جاب آفر آلمان چیست؟

برای دریافت ویزای جاب آفر آلمان، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای آلمانی دریافت کنید. سپس باید مدارک شغلی و تحصیلی خود را معادل‌سازی کرده و درخواست ویزا را تکمیل کنید. پس از بررسی مدارک و انجام مصاحبه، ویزای شما صادر خواهد شد.

  1. شرایط مهاجرت کاری پرستاران به آلمان چیست؟

برای مهاجرت کاری پرستاران به آلمان، فرد باید مدرک پرستاری معتبر و تجربه کاری مرتبط داشته باشد. همچنین، معادل‌سازی مدارک در اداره کار آلمان ضروری است. آشنایی با زبان آلمانی معمولا لازم است.

خدمات موسسه مهاجرتی اصطهباناتی

خدمات و برتری موسسه حقوقی

موسسه حقوقی برگزیده اصطهباناتی با سال ها تجربه در زمینه مهاجرت به کشورهای مختلف جهان و داشتن هزاران پرونده موفق در این زمینه، یکی از بهترین دفاتر مهاجرتی در ایران است. خدمات ما تمامی روش های تحصیلی، کاری (جاب آفر، جاب سیکر، آوسبیلدونگ و …) و سرمایه گذاری (خرید ملک، ثبت شرکت، ویزای طلایی) را شامل می شود.

شما عزیزان می توانید مشاوره اولیه خود را به صورت کاملا رایگان و تلفنی از مشاوران ما در موسسه حقوقی اصطهباناتی دریافت کنید و سپس با پرداخت هزینه های بسیار مناسب پروسه مدیریت شده مهاجرت خود را شروع کنید. وکلای ما تمام مفاد قرارداد را برای شما به صورت دقیق توضیح خواهند داد و در تمام پروسه مهاجرتی شما را از وضعیت پرونده مهاجرتی آگاه خواهند ساخت. امسال سال شماست، فرصت را از دست ندهید.

ثبت درخواست مشاوره فوری

لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
ملیت

مقالات مرتبط

لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
ملیت