مهاجرت کاری به آلمان | شرایط، روش ها و هزینه

دوره آوسبیلدونگ آلمان

این دوره مهارت آموزی به منظور آموزش مهارت‌های تخصصی لازم و افزایش کارکرد عملی کارآموزان برگزار می‌شود. طول دوره اوسبیلدونگ عموماً 2 تا 3 سال است و فرد شرکت کننده در طی آن، نیمی از زمان خود را صرف آموزش مهارت‌های تئوری و نیم دیگر را برای آموزش مهارت‌های عملی و در محل کار آزمایشی صرف می‌کند. یکی از نکات مهم و اساسی در خصوص کارآموزان دوره اوسبیلدونگ این است که آنان حقوق ماهیانه 600 تا 1200 یورو در ماه را از موسسات مربوطه دریافت می‌کنند. اگر قصد دارید تا در این دوره کار آموزی شرکت کنید باید به زبان آلمانی تسلط کافی داشته باشید؛ چرا که موسسات فنی حرفه‌ای کشور آلمان درس‌های تئوری این دوره را با زبان آلمانی به متقاضیان ارائه می‌دهند.

شرایط اقدام برای آوسبیلدونگ

برخی از شرایط شرکت در آوسبیلدونگ آلمان، شرایط مناسب سنی، مدرک تحصیلی، مدرک زبان و همچنین سن افراد است. در ادامه هر یک را به جزئیات بررسی نموده‌ایم. مدرک تحصیلی افراد متقاضی باید حداقل دیپلم باشد. همچنین مدرک دوره‌های فنی و حرفه‌ای که با رشته مورد نظر شما در ارتباط هستند، می‌توانند تاثیر مثبتی بر روند مهاجرت بگذارند. البته توجه داشته باشید که این مدارک باید توسط مرجع مربوطه در آلمان تایید شوند. شایان ذکر است که، مدرک تحصیلی مقطع دبیرستان و هنرستان ایران، جهت ثبت‌نام در دوره‌های آوسبیلدونگ مورد قبول هستند. مدرک زبان مورد تایید برای شرکت در دوره، A2 آلمانی است. البته برای موفقیت بیشتر، سهولت شرکت در امتحانات و آموزش‌ها بهتر است که مدرک زبان آلمانی پیشرفته‌تری به طور مثال در حد B2 داشته باشید. البته توجه کنید که سطح زبان مورد نیاز، به رشته مورد نظر شما نیز بستگی دارد.

یکی دیگر از شرایط مهم و تاثیرگذار جهت شرکت در آوسبیلدونگ، شرایط سنی افراد است. معمولا کارآموزان بین سنین 18 تا 25 سال شانس پذیرفته شدن بیشتری دارند. این مورد نیز به رشته و حرفه شما بستگی دارد و گاها نیز افراد با سن بیش از 25 سال نیز می‌توانند در برخی از حرفه‌ها شرکت کنند. در نهایت، بهتر است اگر هنوز برای آموزش زبان آلمانی اقدامی نکرده‌اید، 2 سال قبل از رسیدن به سن مورد قبول یعنی 25 سال، در این راستا اقدام کنید.

معرفی چند سایت کاریابی در آلمان

در زیر به چند سایت برای جستجوی کار در آلمان اشاره خواهیم کرد:

• www.monster.de
• www.stepstone.de
• www.jobware.de
• www.academicjobseu.com
• www.xing.ed
• www.ingenieurkarriere.de

یکی از نکات حایز اهمیت در دریافت ویزای کار آلمان توجه به این مطلب است که، این کشور نیازمند ارایه سابقه کار طولانی از فرد نمی‌باشد و شما با تکمیل نمودن رزومه خود، می‌توانید امیدوار به پیشنهاد شغلی مناسب از سوی کارفرمایان باشید. پروسه دریافت ویزای کار آلمان توسط موسسه حقوقی توسعه گران مهر با گارانتی کامل در کمتر از شش ماه امکان پذیر است.

مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در آلمان

• تکمیل نمودن فرم تقاضای کار
• ارایه اصل شناسنامه و پاسپورت و کپی از صفحات آن
• ارایه دو قطعه عکس
• پرینت ساپورت مالی جهت ارایه به سفارت
• ترجمه کلیه مدارک تحصیلی به آلمانی یا انگلیسی
• گواهی عدم سو پیشینه
• رزومه کامل شخص متقاضی
• سوابق کاری شخص متقاضی و ترجمه آن
• بیمه نامه
• مدارک رزرو کردن هتل یا مکان اسکان و داشتن بلیط هواپیما

دریافت ویزای کار در آلمان

مطمینا یکی از دغدغه های فکری بسیاری از افراد پس از دریافت ویزای کار در آلمان یافتن شغل مناسب است. دوست عزیز در نظر داشته باشید که مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد برای دریافت شغل در کشور آلمان تفاوت خاصی ندارد – مد نظر داشته باشید که حداقل مدرک لازم جهت اقدام برای ویزاهای کار، مدرک لیسانس می‌باشد– و آنچه بسیار مهم است این است که فرد تخصص لازم را داشته باشد و کار خود را به خوبی بداند، در ضمن ما در مورد کشوری چون آلمان سخن میگوییم که هیچگاه مستعمره انگلستان نبوده است، پس اینقدر که دانستن زبان آلمانی به شما کمک می کند داشتن آیلتس یا تافل مهم نمی‌باشد. مگر آنکه در کمپانی ها و شرکت‌هایی به شما پیشنهاد کار دهند که با زبان انگلیسی مرتبط است و این مزیتی برای شما به حساب می آید.

شایان ذکر است که در ویزای کاری فرد نمی تواند همسر و فرزندان زیر 18 سال خود را از همان ابتدا همراه ببرد، این امکان بعد از 3 تا 6 ماه پس از دریافت شغل مورد نظر امکان پذیر می‌باشد. شما می‌توانید با ارسال دعوت نامه، و سپس همسرتان با داشتن مدرک زبان A- 1 آلمانی برای اخذ ویزا به سفارت آلمان مراجعه کند.

واضح است که اگر شما فارغ التحصیل دانشگاه های اروپایی از جمله دانشگاه های کشور آلمان باشید شرایط بهتری جهت دریافت کار پیش روی شما قرار دارد. حال با شرایط مطرح شده، پیشنهاد ویژه ما در موسسه حقوقی توسعه گران مهر برای شما دوست محترم که شرایط لازم جهت اخذ ویزای کار در آلمان را از کشور ایران ندارید، ورود به واسطه ی ویزای تحصیلی کشورهایی چون آلمان یا اتریش است. با توجه به رایگان بودن تحصیل در کشور آلمان و اتریش، شما و خانواده تان از شرایط مناسبی بهره مند خواهید شد.

فرد در حین تحصیل در دانشگاه های این کشور اجازه کار پارت تایم حدودا 10 تا 20 ساعت در هفته را دارد . همچنین پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه های آلمان فرصت سه تا شش ماهه ای به شخص داده می‌شود تا جهت یافتن کار مناسب مرتبط با رشته تحصیلی اقدام کرده و در صورت دریافت کار مناسب اقدام جهت اخذ ویزای کار در آلمان نماید. سطح دانشگاه ها و هزینه ها در کشور اتریش و آلمان تفاوتی با هم ندارد، تنها موردی که ورود به این دو کشور را از هم متمایز می کند داشتن مدرک زبان است. شما برای اخذ ویزای تحصیلی کشور آلمان نیازمند داشتن مدرک B-2 آلمانی می باشید، این در حالیست که جهت دریافت ویزای تحصیلی کشور اتریش می توان بدون ارایه مدرک زبان اقدام جهت پذیرش و ویزا برای شما متقاضی محترم نمود.

مهاجرت کاری به آلمان

آلمان در رتبه پنجم بهترین کشورهای جهان برای مهاجرت قرار دارد. عملکرد اقتصادی عالی، فرصت های شغلی نامحدود و کیفیت بالای زندگی، آلمان را در این جایگاه قرار داده است. از همین رو، مهاجرت کاری به آلمان یک انتخاب عالی برای افرادی است که به دنبال موقعیت های نامحدود هستند. بسیاری از اشخاص بر این باورند که شرایط ویزای کار آلمان و اخذ اقامت کاری آلمان بسیار پیچیده است؛ اما باید گفت که مهاجرت به آلمان از طریق کار دارای مراحل و پروسه های مشخصی است که هر فردی می تواند برای ویزای کار المان درخواست دهد.

در صورتی که معیارهای واجد شرایط بودن ویزای کار آلمان را داشته باشید، می توانید در آلمان زندگی و کار کنید. نکته مثبت در خصوص مهاجرت کاری به آلمان این است که برخلاف برخی از کشورها، شما نیاز نیست جدای از ویزای کار آلمان برای مجوز اقامت درخواست دهید. شما می توانید هر دو را از طریق یک درخواست به اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde    ) ارسال کنید. برای اخذ اقامت کاری آلمان، مجوزهای کاری مختلفی بر اساس شرایط و نوع شغل وجود دارد. در ادامه لیست انواع مجوزهای کاری آلمان را مشاهده می کنید:

• مجوز کار عمومی آلمان ( General Work Permit)

افرادی که بتوانند شغلی در آلمان پیدا کنند که هیچ یک از اتباع و شهروندان اتحادیه اروپا مناسب آن شغل نباشند، می توانند برای مجوز کار عمومی آلمان درخواست دهند. افراد تا زمانی که واجد شرایط شغل مورد نظر باشند، نیازی به مهارت های فوق العاده ای ندارند.

• مجوز کار افراد ماهر (Highly Skilled Worker Permit)

افرادی که دارای مهارت و تجربه کاری بالایی هستند، واجد شرایط درخواست برای مجوز کار اسکیلد وورکر آلمان خواهند بود.

• مجوز کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان ( The EU Blue Card for Germany)

اگر بتوانید در آلمان کاری پیدا کنید که در لیست مشاغل مورد نیاز آلمان قرار دارد و متوسط درآمد آن 57.000 یورو یا 44.000 یورو در سال است، می توانید برای کارت آبی اتحادیه اروپا درخواست دهید.

• مجوز کار مستقل (Work Permit for Freelancers)

مجوز کار فریلنسر آلمان در اختیار اشخاصی قرار می گیرد که می خواهند به صورت مستقل و خود اشتغال در آلمان کار کنند و یا به صورت آزاد استخدام شوند.

نحوه مهاجرت به آلمان از طریق کار

شهروندان کشورهای غیر اروپایی به منظور اخذ اقامت کاری آلمان باید شرایط و الزامات زیر را برآورده کنند:

• پیدا کردن کار در آلمان
• درخواست برای ویزای ورود به آلمان از طریق سفارت برای مقاصد کاری
• سفر به آلمان و درخواست برای ویزای کار و اقامت از طریق اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde)

شما همچنین می توانید برای دریافت ویزای کار آلمان از طریق زیر اقدام کنید:

• درخواست برای ویزای جاب- سیکر آلمان
• پیدا کردن کارفرما
• ارسال درخواست مجوز کار برای ادراه مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde )

به این نکته توجه داشته باشید که شما با ویزای شینگن یا از طریق توافق نامه کاری بدون ویزا نمی توانید وارد آلمان شوید و برای ویزای کار آلمان درخواست دهید. در این صورت درخواست شما به صورت کامل رد خواهد شد. افرادی که قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند باید به اداره مهاجرت آلمان ثابت کنند که قصد کار در آلمان را دارند نه گردشگری.

مراحل اخذ اقامت آلمان از طریق کار

آلمان به عنوان چهارمین اقتصاد بزرگ جهان، این فرصت را در اختیار بسیاری از افراد قرار می دهد که در آلمان کار پیدا کرده و به این کشور مهاجرت کنند. ویزای کار آلمان به اشخاص این امکان را می دهد که در ابتدا برای دو سال در آلمان اقامت داشته باشند و مشغول به کار شوند و در صورت واجد شرایط بودن، مجددا ویزای خود را تمدید و برای کارت آبی اتحادیه اروپا و سایر ویزاهای اقامتی آلمان درخواست دهند. مراحل گام به گام  اخذ اقامت آلمان از طریق کار به صورت زیر است:

مرحله اول – دریافت پیشنهاد کاری در آلمان

به عنوان یک شهروند غیر اروپایی، دانستن اینکه از کجا باید جستجوی کار در آلمان را شروع کرد، به شما در تسریع مهاجرت کاری به آلمان بسیار کمک می کند. شما می توانید از طریق سایت های کاریابی یا سایت خود شرکت ها و موسسات در آلمان برای مشاغل مورد نیاز آلمان درخواست دهید. افرادی که دارای سطح تحصیلات بالا، تجربه کاری مرتبط و مهارت زبان آلمانی هستند، شانس بیشتری برای پیدا کردن شغل در آلمان دارند.

شما می توانید برای درخواست کار، مدارک و رزومه خود را از طریق ایمیل برای کارفرمای آلمانی ارسال کنید. معمولا کارفرمایان آلمانی از شما می خواهند مدارک زیر را ارسال کنید:

• رزومه (CV)
• نامه پشتیبانی
• نمونه کار
• مدارک تحصیلی

شما باید مدارک خود را در قالب یک فایل PDF آماده کنید. دقت داشته باشید که در تمام نامه ها مشخصات شخصی شما شامل نام و نام خانوادگی ذکر شده باشد. کارفرما قرار است ده ها رزومه را بررسی کند، بنابراین رزومه خود را طوری بنویسید که از بقیه متمایز باشد. بسیاری از شرکت ها و موسسات ترجیح می دهند به صورت آنلاین با متقاضیان صحبت کنند. در این صورت یک مصاحبه کاری از طریق اسکایپ را ترتیب می دهند.

مرحله دوم – درخواست برای ویزای کار آلمان از طریق سفارت

پس از دریافت پیشنهاد کاری( Job-Offer) می توانید برای ویزای کار آلمان درخواست دهید. در صورتی که موفق به دریافت پیشنهاد کاری از طرف کارفرمای آلمانی نشدید می توانید برای ویزای جاب سیکر (Job-Seeker ) آلمان درخواست دهید و پس از ورود به آلمان به دنبال شغل بگردید. مدت اعتبار ویزای جاب سیکر آلمان شش ماه است و در این مدت شما فرصت دارید کار پیدا کنید. در صورت پیدا کردن شغل، می توانید برای ویزای کار آلمان و اقامت درخواست دهید.

ویزای کار آلمان و ویزای جاب سیکر به عنوان ویزای بلند مدت در آلمان ( Long-Term Visa) شناخته می شوند. شما به یکی از این دو ویزا برای کار در آلمان نیاز دارید. توجه داشته باشید قبل از اتمام اعتبار ویزا، باید برای مجوز اقامت درخواست دهید. تمامی افراد برای کار در آلمان، باید از طریق سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور درخواست دهند.

مرحله سوم- ثبت آدرس محل زندگی در ادراه ثبت شهروندان محلی (Bürgeramt)

زمانی که محل اقامتی در آلمان پیدا کردید، پس از مهاجرت به آلمان باید آدرس محل زندگی خود را اداره ثبت شهروندان محلی ثبت کنید. پروسه ثبت محل سکونت به صورت زیر است:

• تماس با اداره Bürgeramt و تعیین قرار ملاقات ( در صورتی که آدرس اداره ثبت را ندارید به راحتی با وارد کردن نام محل سکونتتان می توانید آدرس را پیدا کنید.)
• تکمیل فرم ثبت نام ( شما می توانید به صورت کتبی یا آنلاین فرم را پر کنید)
• ارائه مدارک ( مدارک قرار داد اجاره خانه، تاییدیه صاحبخانه و پاسپورت )
• ارسال مدارک به اداره ثبت در روز قرار ملاقات
• دریافت مدارک ثبت اقامت ( زمانی که برای ویزای کار آلمان و اقامت از اداره مهاجرت آلمان درخواست می دهید به این مدارک نیاز دارید)

مرحله چهارم- دریافت بیمه درمانی

بعد از اخذ مجوز اقامت برای کار در آلمان، می توانید برای دریافت بیمه درمانی ثبت نام کنید. البته باید گفت که زمان ارسال درخواست برای ویزای کار المان نیز به ارائه بیمه نامه نیاز دارید. در صورتی که مجوز اقامت مناسب را دریافت نکرده باشید، بیمه گران عمومی شما را تحت پوشش بیمه قرار نمی دهند. در این حالت بهترین گزینه استفاده از بیمه های خصوصی است.

مرحله پنجم- قرار ملاقات با ادره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde)

بعد از ثبت آدرس محل سکونت و دریافت بیمه نامه، باید قرار ملاقاتی را با اداره مهاجرت آلمان در نظر بگیرید. دفاتر Ausländerbehörde در مناطق مختلف قرار دارد. بنابراین الزامات دفتری که باید برای قرار ملاقات به آن رجوع کنید را بررسی کنید. زمانی که وقتی را رزرو کردید، ایمیلی شامل تاریخ، ساعت و مکان مصاحبه دریافت خواهید کرد.

البته ممکن است بتوانید مستقیما به اداره مهاجرت رجوع کنید و زمان مصاحبه را مشخص کنید؛ اما پس از همه گیری کرونا اکثر دفاتر امکان مراجعه حضوری را لغو کردند و به صورت آنلاین وقت تعیین می کنند.

مرحله ششم- جمع آوری مدارک مورد نیاز برای اقامت در آلمان از طریق کار

مدارکی که برای اخذ اقامت کاری آلمان نیاز دارید شامل موارد زیر می شود:

• پاسپورت
• دو قطعه عکس پاسپورتی ( باید الزامات عکس ICAO را داشته باشد)
• تکمیل فرم درخواست مجوز اقامت (به زبان آلمانی : Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels)
• تکمیل اظهارنامه روابط کاری توسط کارفرمای آلمانی (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)
• قرارداد یا پیشنهاد کاری ( قرارداد باید شامل موقعیت شغلی، مدت زمان استخدام و میزان حقوق باشد)
• گواهی ثبت (Meldebescheinigung)
• قرارداد اجاره محل سکونت و نامه تایید اقامت از صاحبخانه
• اصل مدرک تحصیلی
• اثبات بیمه نامه ( در صورت داشتن بیمه قانونی باید کارت الکترونیک سلامت و و تاییدیه بیمه سلامت را ارائه کنید. اگر دارای بیمه خصوصی هستید باید گواهی از ارائه کننده بیمه در اختیار داشته باشید تا ثابت کنید بیمه را پرداخت کرده اید)
• رزومه شغلی
• صورت حساب بانکی
• نامه پشتیبانی ( در نامه پشتیبانی یا کاور لتر باید خود را معرفی کنید و دلایل خود برای درخواست کاری که می خواهید انجام دهید را بیان کنید)

( ممکن است به مدارک دیگری برای اداره مهاجرت آلمان نیاز باشد)

مرحله هفتم- ارسال درخواست به اداره مهاجرت آلمان برای اقامت و کار در آلمان

زمانی که تمام مدارک مورد نیاز را جمع آوری کردید، می توانید درخواست خود را برای ویزای کار المان ارسال کنید. در قرار مصاحبه خود با اداره مهاجرت آلمان بهتر است موارد زیر را رعایت کنید:

• لباس رسمی بپوشید.
• مدارک خود را به صورت مرتب در پوشه یا کلاسور قرار دهید.
• ممکن است نیاز باشد هزینه درخواست را پرداخت کنید، بنابراین کارت اعتباری به همراه خود داشته باشید.

از زمانی که درخواست خود را ارسال می کنید، چند هفته طول می کشد تا جواب اخذ ویزای کاری آلمان را دریافت کنید.

 بهترین شهرهای آلمان برای کار

با توجه به اینکه نرخ بیکاری در آلمان کمتر از 5 درصد است، می توان نتیجه گرفت که اکثر شهرهای آلمان دارای شرایط خوبی برای پذیرش نیروی کار هستند. اما برخی از شهرهای آلمان هستند که فرصت های شغلی متنوع با حقوق بالاتر و مزایای اضافی برای اتباع خارجی فراهم می کنند. بر اساس معیارهایی همچون موقعیت های شغلی، میزان حقوق، هزینه سالانه زندگی و چشم انداز شغلی می توان ده شهر زیر را به عنوان بهترین شهرهای آلمان برای کار معرفی کرد:

برلین

برلین به عنوان پایتخت آلمان میزبان بسیاری از شرکت ها و موسسات بزرگ و مشهور بین المللی است. با وجود موقعیت های شغلی نامحدود در برلین، افراد زیادی خواستار مهاجرت کاری به آلمان و زندگی در این شهر هستند. اگر چه هزینه زندگی در برلین بالا است، اما میزان حقوق و در آمد مناسب در این شهر، آینده امن و روشنی را برای شما فراهم می کند.

بخش های ICT، رسانه و فناوری اطلاعات قوی ترین بخش های اشتغال در برلین هستند. برلین در زمینه انرژی و فناوری زیست محیطی در آلمان پیشرو است. بخش تولید با ترکیبی از صنایع مدرن و سنتی باعث جذب افراد زیادی برای مهاجرت به آلمان از طریق کار شده است.

فرانکفورت

فرانکفورت به عنوان پنجمین شهر بزرگ آلمان با جمعیت حدود 717624 نفری و به عنوان بزرگترین شهر ایالت هِسِن آلمان یک مرکز مالی پیشرو در جهان است. بانک مرکزی اروپا، بانک فدرال آلمان و دیگر مجموعه های بزرگ مالی در این شهر قرار دارند. افرادی که به کار در آلمان فکر می کنند و امور مالی و بانکداری مهارت دارند، فرانکفورت برای آنها بهترین گزینه است.

مونیخ

مونیخ بزرگترین شهر ایالت باواریای آلمان دارای چشم انداز شغلی شگفت انگیز برای افرادی است که به دنبال کار در آلمان هستند. مونیخ در بخش صنعتی به خصوص در حوزه مهندسی، تکنولوژی و صنایع بهداشتی از قدرت بین المللی برخوردار است. هر چند که هزینه زندگی در مونیخ بیشتر از سایر شهرهای آلمان است، اما باید گفت که میزان درآمد در این شهر بسیار بالاتر از متوسط حقوق در آلمان است.

اشتوتگارت

اشتوتگارت با جمعیت حدود 312441 نفری، به عنوان یکی از قوی ترین مناطق تجاری در آلمان شناخته می شود. صنایع مهندسی و تکنولوژی در سراسر این شهر گسترده شده اند و شرکت های بزرگی همچون بوش و پورش در اشتوتگارت مستقر هستند. بنابراین می توان گفت شما نه تنها می توانید شهر اشتوتگارت را برای کار در المان در نظر بگیرید، بلکه می توانید شانس بالایی برای دستیابی به اهداف زندگی خود داشته باشید.

هامبورگ

هامبورگ دومین شهر بزرگ آلمان است که دارای بنادر تجاری با ارزشی است. بخش خدمات از جمله بخش تجارت، گردشگری، آموزش و سلامت قوی ترین بخش های اقتصادی در هامبورگ هستند.

کلن

کلن با بیش از یک میلیون جمعیت و داشتن بسیاری از صنایع تولیدی و تجاری به یکی از بهترین شهرها برای کاریابی در آلمان تبدیل شده است. صنعت خودرو بخش اصلی اقتصاد کلن را تشکیل می دهد. علاوه بر این، بخش های دیگری همچون بیمه و رسانه نرخ اشتغال بالایی را به خود اختصاص داده اند. مناظر طبیعی بی نظیر و محیطی ترکیب از زندگی مدرن و سنتی شما را اقامت کاری در آلمان ترغیب می کند.

دوسلدورف

دوسلدورف با بیش از 85000 شرکت به مرکز کسب و کار و علوم ملی و جهانی تبدیل شده است. اصلی ترین صنایع توسعه یافته در این شهر، بخش های خدمات سلامت و تکنولوژی هستند. فرصت های شغلی نامحدود، درآمد بالا و کیفیت بالای زندگی باعث شده بسیاری از افراد دوسلدورف را برای مهاجرت کاری به آلمان انتخاب کنند.

بُن

شهر بن از لحاظ معیارهایی همچون حقوق و تنوع شغلی، در میان بهترین شهرهای آلمان برای کار قرار دارد. تعداد زیادی مشاغل و کسب و کارهای کوچک و متوسط در بن وجود دارد که شانس شما را برای کاریابی آلمان افزایش می دهد. بن یکی از بهترین شهرهای آلمان برای افراد با تحصیلات بالا است زیرا این شهر دارای محیط های تحقیقاتی مدرن و پیشرفته ای است. محیط چند ملیتی و فرهنگی این شهر را به یک انتخاب خوب برای کار در آلمان تبدیل کرده است.

لایپزیک

لایپزیک یک شهر صنعتی است که دارای بازار کار خوبی برای مهاجران است.  با وجود شرکت های BMW  و PORSCHE بزگترین صنعت این شهر، خودروسازی محسوب می شود. علاوه بر این، صنعت تکنولوژی زیست محیطی نیز در سالهای اخیر در این شهر رشد یافته است. نرخ پایین بیکاری و میزان درآمد بالا، لایپزیک را به یک شهر ایده آل برای مهاجرت به آلمان از طریق کار تبدیل کرده است.

دارمشتات

دارمشتات یکی از شهرهای ایالت هِسِن است که حدود 160000 نفر جمعیت دارد. در کنار صنایع بیوتکنولوژی، مهندسی، رسانه و ارتباطات ، صنعت شیمی و داروسازی قوی ترین صنایع در شهر دارمشتات هستند. بسیاری از افراد این شهر را به دلیل حقوق بالا و هزینه های زندگی پایین برای مهاجرت کاری به آلمان در نظر می گیرند.

کار سیاه در آلمان چیست؟

ممکن است با واژه کار سیاه در برخی از مقالات برخورد کرده باشید اما شناخت درستی ازین مشاغل در کشورهایی همچون آلمان نداشته باشید. کار سیاه به مشاغل غیر قانونی گفته می شود که افراد هیچ گونه مالیاتی برای آن پرداخت نمی کنند. کار سیاه در آلمان یک جرم محسوب می شود و و دارای مجازات های قانونی است. در آلمان کارفرمایانی که به صورت غیر قانونی نیروی کار استخدام می کنند، ممکن است تا 500 هزار یورو جریمه شوند و حتی به زندان بفتند.

برخی از پناهندگان بدون اطلاع از غیر قانونی بودن کار سیاه در آلمان، به انجام اینکارها مشغول می شوند و رنج بی مزدی را متحمل می شوند. اگر پناهندگان و پناهجویانی که به صورت غیر قانونی کار می کنند دستگیر شوند، مبالغ زیادی برای مجازات آنها در نظر گرفته می شود. بنابراین برای کار در آلمان بهتر است راه های قانونی را در نظر بگیرید.

نحوه دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی از کارفرمای آلمانی

آیا تا به حال به این فکر کردید که شانس خود را برای دریافت جاب آفر آلمان امتحان کنید. شانس شما برای اخذ ویزای جاب آفر آلمان چقدر است؟ با ما همراه باشید تا شما را با گام به گام دریافت ویزای کار آلمان از طریق پیشنهاد شغلی آشنا کنیم:

1- شانس خود را امتحان کنید

از طریق برخی از وب سایت ها ( مثل Make it in Germany) می توانید مشخص کنید که چقدر شانس پیدا کردن کار در آلمان را دارید. برخی از مشاغل همچون پزشکی، پرستاری، مهندسی و فناوری اطلاعات مشاغل مورد نیاز در آلمان هستند . بنابراین می توان گفت این افراد شانس بالایی برای دریافت جاب آفر آلمان را دارند.

2- الزامات شغلی خود را بررسی کنید

تمامی مشاغل در آلمان دارای الزامات و شرایط مشخصی هستند. اکثر مشاغل در این کشور به مدرک دانشگاهی نیاز دارند. قبل از اینکه برای جاب آفر آلمان اقدام کنید، باید مدارک شغلی و تحصیلی را بررسی کنید و مطمئن شوید که کشور آلمان مدارک شما را به رسمیت می شناسد.

3- به دنبال شغل بگردید

لیست مشاغل آلمان را می توانید از وب سایت های کاریابی این کشور پیدا کنید. اگر به استخدام در شرکت خاصی علاقه مند هستید می توانید مستقیما در وب سایت شرکت ها به دنبال موقعیت های شغلی باشید. موسسه حقوق اصطهباناتی با ارائه مشاوره های تخصصی در خصوص مهاجرت کاری به آلمان و اخذ ویزای کار المان شما را تا رسیدن به اهدافتان همراهی می کند.

4- درخواست خود را بنویسید

زمانی که مشاغل مورد نظرتان را پیدا کردید، باید درخواست خود را ارسال کنید. معمولا شرکتها و موسسات آلمانی از شما می خواهند که رزومه به همراه عکس، نامه پشتیبانی و مدارک تحصیلی خود را ارسال کنید.

5- برای ویزا اقدام کنید

در صورتی که کارفرمای آلمانی شما را برای موقعیت شغلی انتخاب کرد قرارداد کاری را برای شما ارسال می کند. پس از دریافت قرارداد کاری معتبر شما باید برای اخذ ویزای کار به سفارت یا کنسولگری آلمان مراجعه کنید و مراحل مهاجرت کاری به آلمان را تکمیل کنید. ممکن است مدت زمان دریافت ویزا کمی طولانی شود پس حتما کارفرمای خود را در جریان بگذارید.

دعوت نامه کاری آلمان

افرادی که موفق به دریافت جاب آفر آلمان می شوند، باید با انواع قراردادهایی که در آلمان در زمان استخدام نوشته می شود، آشنا باشند. شما تنها در صورت داشتن قرارداد معتبر می توانید برای دریافت اقامت کاری آلمان اقدام کنید. به عنوان یک اصل مهم درآلمان، کارفرمایان و کارمندان آزداند در مورد قراردادهای کاری با یکدیگر مذاکره کنند. دعوت نامه کاری آلمان باید شامل موارد زیر باشد:

• شرح وظایف شغل پیشنهادی
• مدت زمان قرارداد کاری
• دوره آموزشی یا کارآموزی
• ساعت کاری توافق شده
• میزان حقوق
• مزایای اضافی
• مرخصی روزهای تعطیل
• شرایط فسخ قرارداد
• محل کار

آیا کار در آلمان بدون مدرک تحصیلی امکان پذیر است؟

افرادی که بدون مدرک تحصیلی قصد مهاجرت به آلمان را دارند، برای کاریابی آلمان با چالش هایی مواجه هستند. به طور معمول ، پیدا کردن شغل در آلمان برای شهروندان کشورهای غیر اروپایی بدون مدرک تحصیلی آسان نیست. در صورتی که به یکی از گروه های زیر تعلق داشته باشید امکان مهاجرت کاری به آلمان بدون مدرک تحصیلی را دارید:

• داشتن حداقل پنج سال تجربه کار حرفه ای در شغل مربوطه
• دریافت پیشنهاد کاری از لیست مشاغل مورد نیاز آلمان
• درخواست برای دوره کارآموزی آوسبیلدونگ آلمان
• تحصیل و دریافت مدرک تحصیلی در آلمان

برای پذیرش نیروی کار در آلمان، کارفرمایان باید ثابت کنند که هیچ شهروند آلمانی یا اروپایی مناسب شغل پیشنهادی نیست. از همین رو شرایط برای افرادی که مدرک تحصیلی ندارند، دشوار می شود. بهترین راه این است که برای مشاغلی اقدام کنید که با کمبود نیرو در آلمان مواجه هستند. بسیاری از شرکت ها در آلمان ترجیح می دهند افراد با تجربه را استخدام کنند و تنها به داشتن مدرک تحصیلی اکتفا نمی کنند.

نحوه استخدام در شرکت های آلمانی

برای استخدام در شرکت های آلمانی باید تمامی الزامات و شرایط شغل پیشنهادی را داشته باشید.  معمولا شرکت های آلمانی به دنبال استخدام افرادی هستند که در چندین زمینه مهارت دارند. در بازار کار آلمان حدود 1.2 میلیون جایگاه شغلی خالی وجود دارد. این فرصت فوق العاده برای افرادی است که دارای تخصص و تجربه در زمینه های مختلف شغلی هستند.

معمولا شرکت های آلمانی،  مشاغل مورد نیاز خود را در سایت شرکت قرار می دهند. در مرحله اول استخدام در شرکت های آلمانی باید مشاغل بلاتصدی را در سایت شرکت ها پیدا کنید. سپس می توانید با ارسال مدارک مورد نیاز که شرکت مشخص کرده است، درخواست خود رسمی کنید. در صورتی که شما مناسب شغل پیشنهادی باشید، ایمیلی از طرف شرکت دریافت خواهید کرد. معمولا پس از پذیرش اولیه شرکت آلمانی یک مصاحبه کاری را با شما ترتیب می دهد. در صورت قبولی در مصاحبه، قرارداد کاری برای شما ارسال می شود و شما می توانید برای مهاجرت کاری به آلمان اقدام کنید.

کار در آلمان برای پناهندگان

در مورد کار در آلمان برای پناهندگان چقدر اطلاع دارید؟ آیا امکان کار در آلمان برای پناهندگان وجود دارد؟  در اواسط سال 2021 آلمان اعلام کرد که حدود 1.24 میلیون پناهنده در این کشور زندگی می کنند. بر اساس این گزارشات، آلمان به بزگترین کشور پناهجو در اروپا تبدیل شده است. اکثر پناهجویان در آلمان از کشور سوریه هستند. علاوه بر این آلمان میزبان بیش از 27000 افراد بدون تابعیت است. آمارها نشان می دهد که حدود 49 درصد از پناه جویانی که از سال 2013 وارد آلمان شده اند، توانسته اند بعد از پنج سال ورود به آلمان، شغل ثابتی پیدا کنند.

موسسه مهاجرتی اصطهباناتی به علت خطرات موجود در این روش هیچ گونه خدماتی را در زمینه پناهندگی ارائه نمی دهد و این بخش تنها برای آگاهی شما عزیزان می باشد.

استخدام کارگر ساده در آلمان

در جواب این سوال که آیا امکان استخدام کارگر ساده در آلمان وجود دارد یا خیر؟ باید گفت در لیست مشاغل مورد نیاز آلمان، مشاغلی هستند که به مدرک دانشگاهی نیاز ندارند. البته باید به این نکته توجه کنید که به دلیل تقاضای زیادی که برای این مشاغل وجود دارد ظرفیت پذیرش به سرعت تکمیل می شود. به منظور درخواست برای مشاغل ساده در آلمان داشتن شرایط زیر الزامی است:

• داشتن جاب آفر آلمانی
• داشتن حداقل 18 و حداکثر 40 سال سن
• مدرک زبان آلمانی( سطح b2)
• داشتن حداقل سه سال تجربه کار معتبر

کاریابی در آلمان برای ایرانیان

برخی از هموطنان به منظور دریافت اقامت کاری آلمان، تصمیم میگیرند ابتدا به آلمان سفر کنند و سپس جستجوی کار را شروع می کنند. ویزای جستجوی کار آلمان ( Job-Seeker) به شما این امکان را می دهد که شش ماه در آلمان اقامت کنید و به دنبال کار بگردید. اگر در پایان این شش ماه، موفق به پیدا کردن کار شدید، می توانید ویزای کار آلمان را دریافت کنید و در این کشور زندگی و کار کنید. به این نکته توجه داشته باشید که با ویزای جاب سیکر آلمان بلافاصله پس از ورود به آلمان اجازه کار ندارید و شما تنها می توانید در مدت اقامت خود به دنبال کار بگردید. به منظور دریافت ویزای جاب سیکر آلمان باید الزامات زیر را داشته باشید:

• پاسپورت معتبر ( در 10 سال گذشته صادر شده باشد و حداقل 12 ماه بعد از بازگشت اعتبار داشته باشد)
• کپی صفحات پاسپورت
• سه قطعه عکس پاسپورتی
• نامه پشتیبانی( شما باید هدف خود از سفر به آلمان، برنامه ریزی خود برای پیدا کردن شغل و برنامه های شغل جایگزین در صورتی که نتوانستید کار پیدا کنید را توضیح دهید)
• رزومه کاری
• اثبات داشتن محل اقامت در آلمان ( مکانی که در طول سفر اقامت خواهید داشت)
• داشتن مدرک کارشناسی/کارشناسی ارشد معتبر
• داشتن حداقل پنج سال کار مرتبط با رشته تحصیلی
• اثبات داشتن تمکن مالی برای پوشش هزینه های دوره اقامت در آلمان
• ارائه بیمه درمان یا بیمه سفر برای طول دوره اقامت

 کار دانشجویی در آلمان

امکان کار در طول تحصیل، آلمان را به یکی از جذابترین گزینه های مهاجرت برای بسیاری از  دانشجویان تبدیل کرده است. دانشجویانی که تصمیم دارند برای تکمیل هزینه های خود در آلمان کار کنند، در کنار تحصیل می توانند به مدت 120 روز کامل در سال کار کنند. این موضوع را در نظر بگیرید که مشاغلی همچون استادیار یا دستیار پژوهشی جزو مشاغل دانشجویی حساب نمی شود.

اگر در طول تعطیلات ترم بخواهید دوره های کارآموزی را بگذرانید، این دوره ها جزو یک کار عادی محسوب می شوند و از 120 ساعت کار مجاز دانشجویی کم می شوند. البته دوره های کارآموزی اجباری شامل کار دانشجویی در آلمان نمی شود. دانشجویان در آلمان حدود 450 یورو در ماه بدون پرداخت مالیات حقوق دریافت می کنند. صندوقدار، پیک، پرستار بچه، تدریس خصوصی و ژورنالیسم از مشاغل پرطرفدار دانشجویی در آلمان هستند.

ویزای کار آلمان با مدرک فنی و حرفه ای

با توجه به نیاز کشور آلمان به مشاغل فنی باید گفت که امکان دریافت ویزای کار آلمان با مدرک فنی و حرفه ای وجود دارد. افراد دارای مدرک فنی برای مهاجرت کاری به آلمان باید الزامات سنی، تجربه کاری مرتبط، مدرک زبان آلمانی و گواهی تمکن مالی را ارائه دهند. علاوه بر این، مدارک مربوطه باید توسط سازمان های ارزیابی آلمان اعتبار سنجی شوند.

افرادی که موفق به دریافت ویزای کار آلمان با مدرک فنی حرفه ای می شوند، در اکثر موارد پس از ورود به آلمان باید دوره های کارآموزی و تکمیلی را بگذرانند. معمولا این دوره ها توسط کارفرما ارائه می شود. علاوه بر تکمیل دوره های تخصصی، ممکن است به شرکت در آزمون های تشخیص مهارت در آلمان نیاز باشد.

مصاحبه کاری در آلمان

افرادی که موفق به دریافت جاب آفر آلمان می شوند، معمولا از طریق اسکایپ یا به صورت حضوری باید در یک مصاحبه شغلی با کارفرما شرکت کنند. برای برخی از افراد مصاحبه کاری چالش برانگیزترین قسمت مهاجرت است. در صورتی که کارفرما از شما بخواهد که به صورت حضوری در مصاحبه شرکت کنید، باید برای سفر به آلمان در موعد مقرر آماده شوید. برخی از کارفرمایان هزینه مصاحبه را پرداخت می کنند. حتما از کارفرما در این خصوص سوال کنید. در غیر این صورت کارفرمایان آلمانی از طریق ایمیل تاریخ و ساعت مصاحبه را به شما اعلام می کنند و از شما می خواهند که در مصاحبه آنلاین حاضر شوید.

در طول مصاحبه کاری شما باید بتوانید تاثیر خوبی بر کارفرما بگذارید و ثابت کنید که بهترین گزینه برای شغل پیشنهادی هستید. به دقت به سوالات گوش دهید و ذهن خود را برای پاسخگویی آماده کنید. شما باید وقت شناس باشید، لباس مرتب بپوشید، کپی رزومه و نامه پشتیبانی خود را ارائه دهید و از توانایی ها و قابلیت های خود صحبت کنید.

هزینه ویزای کار آلمان

هزینه درخواست ویزای کار آلمان 75 یورو یا به عبارتی 90 دلار است. به منظور دریافت ویزای کار المان شما باید فرم درخواست(Antrag auf Erlaubnis einer Beschäftigung) را تکمیل کنید و مجوز اقامت (Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels) خود را دریافت کنید. با این وجود، افرادی که برای مقاصد فرهنگی، سیاسی و بشر دوستانه متقاضی مهاجرت به آلمان هستند، از پرداخت این هزینه ها معاف خواهند بود. در صورتی که بخواهید درخواست خود لغو کنید و یا درخواست شما به هر دلیلی رد شود، بازپرداختی دریافت نخواهید کرد.

علاوه بر هزینه درخواست ویزا، شما باید هزینه های دیگری از جمله هزینه ترجمه مدارک ( 230 یورو)، هزینه تایید مدارک تحصیلی و مدارک شناسایی( حدود 400 یورو)، هزینه مصاحبه سفارت ( 75 یورو) و هزینه پرواز و اقامت ( حدود 1400 یورو) را پرداخت کنید. به این نکته توجه داشته باشید که مبلغ 5000 یورو در حساب بانکی خود برای اثبات تمکن مالی داشته باشید.

اداره کار آلمان

اداره کار آلمان با نام رسمی ( Bundesagentur für Arbeit یا BA ) وظیفه اشتغال اتباع خارجی، رسیدگی به مراکز کاریابی و ارائه آمار نرخ بیکاری و نیروی کار در آلمان را بر عهده دارد. اداره BA با بررسی مدارک تشخیص می دهد که آیا شما واجد شرایط مهاجرت کاری به آلمان هستید یا خیر. در صورت تایید مدارک، اداره کار آلمان تاییدیه اولیه (vorabzustimmung) برای درخواست ویزا صادر می کند. پس از دریافت تاییدیه، شما می توانید برای اقامت کاری آلمان اقدام کنید.

راه اندازی کسب و کار در آلمان

آلمان میزبان بسیاری از شرکت ها و کسب و کارهای کوچک و متوسط از سراسر جهان است. اقتصاد پویای آلمان کارآفرینان زیادی را جذب خود کرده است. دولت آلمان از ایجاد هر نوع کسب و کاری صرفنظر از آلمانی یا غیر آلمانی بودن، استقبال می کند.  هر ساله بیش از دو میلیون کسب و کار در آلمان ثبت می شود که طیف وسیعی از تخصص ها را در بر میگیرد.

آیا واقعا راه اندازی کسب و کار در آلمان سخت است؟ باید گفت خیر. راه اندازی کسب و کار در آلمان از ایجاد حساب بانکی در آلمان، دریافت ویزای مناسب و اخذ مجوز اقامت شروع می شود. کارآفرینان باید به اداره مالیات آلمان (Finanzamt ) مراجعه کنند و نام خود را به عنوان فریلنسر (Freiberufler ) یا یک تاجر (Gewerbetreibender) ثبت کنند. البته به این مسئله توجه کنید که مراحل ایجاد کسب و کار در آلمان بسته به نوع کسب و کاری که می خواهید شروع کنید متفاوت است.  اکثر افراد برای ثبت نام تجاری در اداره مالیات آلمان به مجوز کسب و کار (Gewerbeschein ) نیاز دارند. کارآفرینان پس از تایید بیمه سلامت ، می توانند کار خود را در آلمان شروع کنند.

هزینه راه اندازی کسب و کار در آلمان بسته به شغلی که انتخاب می کنید متفاوت است. به طور کلی هزینه راه اندازی کسب و کار در آلمان 400 یورو است. افرادی که قصد ثبت شرکت در آلمان را دارند به حداقل 25000 یورو سرمایه نیاز دارند.

میزان حقوق و درآمد در آلمان

متوسط حقوق سالانه در آلمان بر اساس هزینه مسکن، بیمه، مالیات، حمل و نقل و سایر هزینه ها محاسبه می شود. میزان درآمد در آلمان بسته به میزان تحصیلات، موقعیت شغلی، تجربه کاری و استانی که در آن کار می کنید، متفاوت است. حداقل درآمد در آلمان 900 یورو و حداکثر درآمد 15000 یورو در ماه است. در جدول زیر میزان حقوق و درآمد در آلمان را ارائه شده است:

حقوق کارگری در آلمان

در سال جاری، حداقل دستمزد در آلمان 1000 یورو در ماه یا به عبارتی 19.000 یورو در سال تعیین شده است. بر این اساس، حداقل حقوق کارگری در آلمان نسبت به سال گذشته 2.23 درصد افزایش داشته است. در ادامه لیست مشاغلی که پایین ترین درآمدها در آلمان را دارند مشاهده می کنید:

بازنشستگی در آلمان

سن بازنشستگی در آلمان65 سال و ده ماه تعیین شده است؛ اما ممکن است در سالهای آینده این سن به67 سال برسد. افرادی که می خواهند برای ویزای بازنشستگی آلمان اقدام کنند، می توانند این فرایند را از سفارت آلمان در کشور شروع کنند. برای اقامت بازنشستگی آلمان برای اتباع کشورهای غیر اروپایی، معمولا مجوز اقامت موقت (  Aufenthaltserlaubnis) صادر می شود. اعتبار ویزای بازنشستگی آلمان یک ساله است که قابل تمدید است. افراد پس از پنج سال اقامت در آلمان می توانند مجوز اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) دریافت کنند. البته ممکن است بسته به شرایط، قبل از درخواست تابعیت، نیاز باشد به مدت هشت سال در آلمان زندگی کنند.

سخن پایانی

چنانچه تمایل دارید اطلاعات جامع و کامل تری جهت اخذ ویزای تحصیلی آلمان و اتریش، کار در آلمان و اتریش، نحوه انجام پروسه ویزای کار در آلمان یا اتریش بدانید متخصصین و مشاورین کاردان و مجرب ما با همکاری وکیل مهاجرت به آلمان، آماده پاسخگویی تلفنی و مشاوره حضوری شما دوست عزیز می‌باشند. از اینکه صبورانه مطالب این سایت را مطالعه می نمایید بسیار سپاسگزار هستیم و بدانید که همیشه برای ورود به کشورهای اروپایی نیازمند پرداخت هزینه های گزاف نیستید. امر مشاوره به شما هموطن فهیم کمک خواهد کرد که بهترین تصمیم را اخذ کرده، موسسات حقوقی و معتبر را شناسایی نموده و جهت مهاجرت قانونی و صحیح اقدام نمایید.

به منظور تأیید مدارک خود برای دریافت ویزای اشتغال به کار در کشور آلمان، به سفارتخانه / کنسولگری آلمان در کشور محل اقامت خود بروید تا شرایط مورد نیاز برای ویزای کار را تأمین کنید. به منظور انجام این کار شما باید چندین سند را ارائه نمایید. این اسناد، همراه با مصاحبه برای دریافت ویزا، بخش مهمی از درخواست شما برای دریافت یک ویزای اشتغال به کار در کشور آلمان می باشند. بنابراین، در این مورد اطمینان حاصل کنید که همه این اسناد، شامل مدارک زیر را بر اساس دستورالعمل های داده شده گردآوری نموده اید.

• دو فرم درخواست کاملاً تکمیل شده، که چاپ شده اند و انتهای فرم ها امضا شده است.
• دو عکس از گذرنامه (برای کسب اطلاعات بیشتر در این مورد به صفحه اطلاعات مربوطه مراجعه نمایید، زیرا الزامات شدیدی در این مورد وجود دارد).
• گذرنامه ملی معتبر (برای کسب اطلاعات بیشتر در این مورد، به الزامات گذرنامه مراجعه نمایید).
• تأیید سکونت. گواهینامه رانندگی و / یا صورتحساب مالی شما به عنوان یک مدرک برای اثبات اقامت در قلمرو کنسولگری می باشد که شما قصد دارید در آن کنسولگری برای دریافت ویزای اشتغال درخواست کنید.
• بیمه سلامت. دریافت گواهی اجباری از کارفرمای آلمانی که از تاریخ استخدام معتبر باشد. اگر فرد درخواست کننده برای دریافت ویزای کار قبلاً در لیست بیمه اجباری منظور نشده باشد، باید یک بیمه مسافرتی مجزا برای مدت زمانی که به کشور آلمان وارد شده است تا زمان آغاز استخدام ارائه نماید. اگر فرد متقاضی ویزای اشتغال به کار، بدنبال دریافت یک پوشش عالی بیمه با قیمت مناسب می باشد، باید بیمه درمان مرتبط با کار را برای خود تهیه نماید.
• یک قرارداد استخدام / پیشنهاد الزام آور شغلی همراه با جزئیات حقوق ناخالص سالانه و شرح دقیقی از شرایط استخدام در کشور آلمان
• دریافت تأیید آژانس کاریابی فدرال (در صورت امکان).
• رزومه (شرح سوابق کاری)- رزومه (CV) به روز شده متقاضی، که نشان دهنده مدارک تحصیلی و تجربه کاری متقاضی باشد.
• ارائه تأیید مدارک تحصیلی در مورد دیپلم، گواهینامه ها، گواهی های مهم، و غیره و یا هر مدرک دیگری که  صحت مدارک علمی فرد متقاضی را تأیید کند.
• یک نامه (متن) که متقاضی دلایل خود در مورد ارائه درخواست را می نویسد که هدف دقیق از اقامت و مدت اقامت فرد متقاضی در کشور آلمان را توضیح دهد.
• ارائه یک مدرک در مورد اثبات عدم سوء پیشینه
• ارائه گواهی پرداخت هزینه ویزا-  هزینه ویزا برای صدور یک ویزای طولانی مدت در کشور آلمان، 75 یورو می باشد.
• اعلام صحت و دقیق بودن اطلاعات ارائه شده.