مهاجرت کاری به ایسلند | شرایط، روش ها و هزینه

معمولا ایسلندی ها دارای چندین شغل هستند و ساعات طولانی مشغول به کار می باشند. یک شغل تمام وقت 40 ساعت در هفته است. اگر بیش از 171.15 ساعت در ماه کار کنید، اضافه کاری به شما تعلق می گیرد. سیستم ساعتی بر حقوق و دستمزد اثر می گذارد و حقوق یا دستمزد با توجه به ساعات مختلف روز یا شب متفاوت است:

• از 7 صبح تا 6 بعد از ظهر دستمزد روزانه
• از 6 بعد از ظهر تا نیمه شب دستمزد عصر
• از نیمه شب تا 7 صبح دستمزد شبانه به کارکنان تعلق می گیرد.

اگر در روزهای شنبه، یکشنبه و یا در تعطیلات کار کنید میزان حقوق و دستمزد افزایش می یابد. در این روزها کارفرما ملزم به پرداخت حقوق حداقل 4 ساعت می باشد حتی اگر 2 ساعت کار کرده باشید. کارفرمایان نباید شما را مجبور به کار بیش از 13 ساعت در روز کنند و 5 دقیقه استراحت برای هر ساعت کاری (اگر بیش از 5 ساعت در روز کار می کنید) به شما داده می شود. باید توجه داشت قوانین در هر منطقه ایسلند کمی متفاوت است.

تعطیلات سالیانه 24 روز است و در این مدت پاداش تعطیلات به شما تعلق می گیرد(10.17 % حقوق سالیانه). این پاداش معمولا یک ژوئن به شما داده می شود اما برخی از کارفرمایان این مبلغ را با حقوق ماهیانه به حساب شما واریز می کنند. در صورتی که در 12 ماه اخیر به طور تمام وقت برای یک کارفرما کار کرده باشید در یک دسامبر پاداش کریسمس (82000 ISK) به شما اهدا می شود.

قرارداد کاری در ایسلند

اتحادیه کارگران یا stettarfélag سازمانی برای دفاع از حق و حقوق کارگران است و مزایای مختلفی از جمله کاهش هزینه های دروس ایسلندی برای محصلان و یا کاهش هزینه های باشگاه های ورزشی را در اختیار آنها قرار می دهد. تقریبا تمام کسانی که در ایسلند زندگی و کار می کنند در این اتحادیه عضو هستند. اگر به اندازه کافی سابقه کار در ایسلند داشته باشید، اتحادیه در زمان مرخصی زایمان و یا مرخصی بیماری به شما حقوق پرداخت می کند، در صورتی که روزهای مرخصی که توسط کارفرما تعیین شده، بیشتر شود.

ایسلندی ها زیاد به قرار داد اهمیت نمی دهند و بسیاری از مردم بدون قرار داد کار می کنند. اما به این معنا نیست که کارفرمایان از دستورات و قوانین اتحادیه معاف شدند. اما پیشنهاد این است که یک قرارداد کاری با کارفرما داشته باشید. سایر نکات وضعیت کار در ایسلند:

• کارفرما ،مالیات را از حقوق شما کم می کند.
• داشتن مدارک تحصیلی بر موقعیت کاری شما تاثیر می گذارد و باعث افزایش حقوق می شود.
• سن بازنشستگی در ایسلند 67 سالگی است.

برای اخذ ویزای کار ایسلند باید فرم درخواست و مدارک مربوطه را به اداره مهاجرت ارسال کنید. اداره کار مجوز کار را برای اداره مهاجرت ارسال می کند تا از این طریق مجوز اقامت بر اساس کار توسط اداره مهاجرت صادر شود. فرم درخواست باید پیش از ورود متقاضی به ایسلند ارسال شود.

اگر متقاضی پیش از ارسال درخواست، با ویزای گردشگری به ایسلند برود پروسه درخواست او متوقف خواهد شد و مجوز برای او صادر نمی شود. اگر متقاضی در ایسلند باشد و تقاضای مجوز اقامت بدهد، باید به کشور خود بازگردد. سه نوع اقامت در ایسلند از طریق مجوز کار وجود دارد:

• متخصصین ماهر، مجوز اقامت در زمینه های کاری خاص در ایسلند که پروژه های موقت نباشند، صادر می شود. طبق قانون حقوق کارکنان خارجی، متقاضی باید در زمینه مورد نیاز کارفرما واجد شرایط باشد و دارای تحصیلات دانشگاهی یا مدارک فنی حرفه ای تایید شده در ایسلند باشد.
• مجوز اقامت برای ورزشکاران و مربیان در باشگاه های ورزشی در انجمن ملی المپیک و ورزش ایسلند صادر می شود.
• مجوز اقامت در زمینه کمبود موقت نیروی کار، زمانی که نیروی کار در بین افراد محلی و یا اتحادیه اروپا و یا جزایر فارو وجود نداشته باشد، صادر شوند. این مجوز موقت است و امکان دارد مجددا تمدید شود.

به منظور اخذ مجوز کار و اقامت، مدارک زیر باید توسط متقاضی ارائه شوند:

• چک لیست شرایط کلی و چک لیست تخصصی. هر دو چک لیست را بررسی و کنترل کنید و با فرم درخواست ارائه دهید.
• فیش پرداختی هزینه ویزا
• تکمیل فرم درخواست برای مجوز اقامت
• یک قطعه عکس 3.5 * 4.5
• کپی پاسپورت
• گواهی سوابق کیفری متقاضی
• اثبات مسکن مناسب در ایسلند
• اثبات منابع مالی برای حمایت از خود
• بیمه درمانی
• قرار داد کاری

تکمیل فرم درخواست مجوز کار برای یکی از سه مورد زیر :

• مجوز کار برای متخصص ماهر
• مجوز کار بر اساس کمبود نیروی کار
• مجوز کار برای ورزشکاران