مهاجرت کاری یکی از راه‌های محبوب برای مهاجرت به کشورهای دیگر است. با این حال، مهاجرت از این روش می‌تواند یک فرآیند پیچیده و زمان‌بر باشد. به همین دلیل، مهم است که قبل از شروع، اطلاعات کافی در مورد آن کسب کنید.

متوسط درآمد در کشورها

متوسط درآمد در کشورها به عوامل مختلفی از جمله تولید ناخالص داخلی (GDP)، هزینه‌های زندگی، و توزیع درآمد بستگی دارد. در general، کشورهای توسعه‌یافته دارای متوسط درآمد بالاتری نسبت به کشورهای در حال توسعه هستند. در جدول زیر، متوسط درآمد ماهانه در کشورهای مختلف جهان بر اساس داده‌های سال 2023 آورده شده است. این داده‌ها بر اساس تولید ناخالص داخلی (GDP) اسمی محاسبه شده‌اند.

لازم به ذکر است که این داده‌ها فقط یک تخمین هستند و ممکن است با واقعیت متفاوت باشند. همچنین، متوسط درآمد در یک کشور ممکن است به عوامل مختلفی از جمله منطقه، شغل، و جنسیت بستگی داشته باشد. در ایران، متوسط درآمد ماهانه در سال 2023 حدود 1,200 دلار برآورد شده است. این رقم در مقایسه با کشورهای توسعه‌یافته بسیار پایین‌تر است. عوامل مختلفی بر تفاوت درآمد بین کشورها تأثیر می‌گذارند، از جمله:

• سطح توسعه اقتصادی: کشورهای توسعه‌یافته معمولاً دارای اقتصادهای قوی‌تر و تولید ناخالص داخلی (GDP) بالاتری هستند.این امر منجر به ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر و دستمزدهای بالاتر می‌شود.
• هزینه‌های زندگی: هزینه‌های زندگی در کشورهای مختلف متفاوت است. به عنوان مثال، هزینه مسکن، غذا، و مراقبت‌های بهداشتی در کشورهای توسعه‌یافته معمولاً بالاتر از کشورهای در حال توسعه است.
• توزیع درآمد: نحوه توزیع درآمد در یک کشور نیز بر متوسط درآمد تأثیر می‌گذارد. به عنوان مثال، کشورهایی که دارای شکاف درآمدی بزرگ‌تری هستند، معمولاً دارای متوسط درآمد پایین‌تری هستند.

تفاوت درآمد بین کشورها می‌تواند تأثیر زیادی بر زندگی مردم داشته باشد. افرادی که در کشورهای با درآمد پایین زندگی می‌کنند، معمولاً با چالش‌های زیادی از جمله فقر، گرسنگی، و کمبود دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی مواجه هستند.

میزان رضایت شغلی در کشورها

میزان رضایت شغلی در کشورها به عوامل مختلفی مانند وضعیت اقتصادی، فرهنگ، سیستم آموزشی، و سیاست‌های دولت بستگی دارد. به طور کلی، کشورهای اسکاندیناوی و اروپای غربی بالاترین میزان رضایت شغلی را دارند. جدول میزان رضایت شغلی در کشورها در زیر آمده است:

عوامل موثر بر رضایت شغلی عبارتند از:

• حقوق و مزایا: حقوق و مزایا یکی از مهم‌ترین عوامل موثر بر رضایت شغلی است. شاغلانی که حقوق و مزایای مناسبی دریافت می‌کنند، از شغل خود راضی‌تر هستند.
• ساعات کاری: ساعات کاری طولانی و فشرده می‌تواند منجر به کاهش رضایت شغلی شود.
• تعادل میان کار و زندگی: داشتن تعادل میان کار و زندگی یکی از عوامل مهم رضایت شغلی است. شاغلانی که می‌توانند زمان کافی برای خانواده و دوستان خود داشته باشند، از شغل خود راضی‌تر هستند.
• فرصت‌های پیشرفت: داشتن فرصت‌های پیشرفت در شغل می‌تواند منجر به افزایش رضایت شغلی شود.
• محیط کار: محیط کار سالم و حمایت‌کننده می‌تواند منجر به افزایش رضایت شغلی شود.
• مدیریت: مدیریت خوب و حمایت‌کننده می‌تواند منجر به افزایش رضایت شغلی شود.

رضایت شغلی یکی از مهم‌ترین عوامل موثر بر کیفیت زندگی افراد است. کشورهایی که میزان رضایت شغلی بالایی دارند، معمولاً از کیفیت زندگی بالاتری نیز برخوردار هستند.

جدول امنیت شغلی در کشورها

در اینجا لیست 10 کشور برتر از نظر امنیت شغلی در سال 2023 بر اساس شاخص امنیت شغلی IMD آورده شده است:

شاخص امنیت شغلی IMD بر اساس شش معیار اصلی محاسبه می شود:

• ثبات اقتصادی: این معیار شامل عواملی مانند نرخ تورم، نرخ بهره، و رشد اقتصادی است.
• ثبات سیاسی: این معیار شامل عواملی مانند ثبات دولت، آزادی های سیاسی، و عدم خشونت است.
• مقررات کار: این معیار شامل عواملی مانند قوانین حمایت از نیروی کار، استانداردهای ایمنی شغلی، و حمایت از اتحادیه ها است.
• شرایط بازار کار: این معیار شامل عواملی مانند نرخ بیکاری، میزان استخدام، و حقوق و دستمزد است.
• کیفیت نهادها: این معیار شامل عواملی مانند استقلال قضایی، شفافیت دولت، و پاسخگویی دولت است.
• آموزش و پرورش: این معیار شامل عواملی مانند میزان سواد، کیفیت آموزش، و آموزش فنی و حرفه ای است.

بهترین کشورها برای مهاجرت کاری

بهترین کشورها برای کار، کشورهایی هستند که فرصت‌های شغلی زیادی را برای افراد با مهارت‌ها و تخصص‌های مختلف ارائه می‌دهند. این کشورها همچنین باید دارای اقتصاد قوی، نرخ بیکاری پایین، کیفیت زندگی بالا و فرصت‌های پیشرفت شغلی باشند. بر اساس فاکتورهای ذکر شده، برخی از بهترین کشورها برای مهاجرت از روش کار عبارتند از:

• کانادا: کانادا یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت با کار در جهان است. این کشور اقتصاد قوی، نرخ بیکاری پایین و کیفیت زندگی بالایی دارد. کانادا همچنین دارای برنامه‌های مهاجرت کاری متنوعی است که به افراد از سراسر جهان امکان مهاجرت می‌دهد.
• آلمان: آلمان یکی دیگر از کشورهایی است که به دلیل اقتصاد قوی، نرخ بیکاری پایین و فرصت‌های شغلی زیاد، مورد توجه مهاجران قرار دارد. آلمان همچنین دارای سیستم آموزش و پرورش و مراقبت‌های بهداشتی عالی است.
• دانمارک: دانمارک یک کشور کوچک در شمال اروپا است که به دلیل کیفیت زندگی بالا، رفاه اجتماعی و امنیت شغلی، مورد توجه مهاجران قرار دارد. دانمارک همچنین دارای اقتصاد قوی و نرخ بیکاری پایین است.
• استرالیا: استرالیا یک کشور بزرگ در نیمکره جنوبی است که به دلیل اقتصاد قوی، نرخ بیکاری پایین و فرصت‌های شغلی در زمینه‌های مختلف، مورد توجه مهاجران قرار دارد. استرالیا همچنین دارای آب و هوای معتدل و طبیعت زیبا است.
• سوئیس: سوئیس یک کشور کوچک در اروپا است که به دلیل اقتصاد قوی، نرخ بیکاری پایین، کیفیت زندگی بالا و امنیت شغلی، مورد توجه مهاجران قرار دارد. سوئیس همچنین دارای سیستم آموزش و پرورش و مراقبت‌های بهداشتی عالی است.

علاوه بر این کشورها، کشورهای دیگری نیز وجود دارند که می‌توانند گزینه‌های مناسبی برای مهاجرت کاری باشند. این کشورها عبارتند از:

• ایالات متحده آمریکا
• انگلیس
• فرانسه
• هلند
• اسپانیا
• ایرلند
• فنلاند
• نروژ

انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت کاری به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله:

• مهارت‌ها و تخصص‌ها
• تجربه کاری
• تحصیلات
• وضعیت مالی
• علایق شخصی

بهتر است قبل از تصمیم‌گیری در مورد مهاجرت با کار، تحقیقات لازم را انجام دهید و با یک وکیل مهاجرت مشورت کنید. در ادامه، به برخی از فاکتورهای مهمی که باید در هنگام انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت کاری در نظر بگیرید، اشاره می‌کنیم:

• اقتصاد: اقتصاد قوی یک کشور نشان‌دهنده فرصت‌های شغلی بیشتر و نرخ بیکاری پایین است.
• نرخ بیکاری: نرخ بیکاری پایین نشان‌دهنده این است که افراد بیشتری برای کار در آن کشور استخدام می‌شوند.
• کیفیت زندگی: کیفیت زندگی بالا شامل عوامل مختلفی مانند وضعیت بهداشت و درمان، آموزش، امنیت و رفاه اجتماعی می‌شود.
• فرصت‌های پیشرفت شغلی: فرصت‌های پیشرفت شغلی به افراد این امکان را می‌دهد که در طول زمان در شغل خود رشد کنند.
• مدارک مورد نیاز: هر کشوری قوانین و مقررات خاص خود را برای مهاجرت کاری دارد. مهم است که قبل از اقدام به مهاجرت، از مدارک مورد نیاز مطلع شوید.

مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت از روش کار به کشور آلمان یکی از محبوب ترین روش های مهاجرت به این کشور است. آلمان یکی از قوی ترین اقتصادهای جهان است و فرصت های شغلی زیادی برای افراد با مهارت و تحصیلات بالا دارد. برای مهاجرت کاری به آلمان، متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:

• داشتن یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) معتبر از یک کارفرمای آلمانی
• مدرک تحصیلی مرتبط با شغل
• تسلط به زبان آلمانی یا انگلیسی
• تمکن مالی کافی برای تامین هزینه های زندگی خودتان در آلمان

مراحل اصلی مهاجرت با کار به کشور آلمان به شرح زیر است:

1. جستجوی کار: اولین قدم در مهاجرت کاری به آلمان، جستجوی کار در این کشور است. متقاضی می تواند به صورت آنلاین یا از طریق شرکت های کاریابی بین المللی به دنبال کار بگردد.

2. دریافت پیشنهاد شغلی: پس از یافتن کار مناسب، کارفرمای آلمانی باید برای متقاضی یک ویزای کار درخواست کند. این ویزا به متقاضی اجازه می دهد تا به مدت 6 ماه در آلمان اقامت داشته باشد و به دنبال کار بگردد.

3. اخذ ویزای کار: متقاضی باید برای اخذ ویزای کار آلمان، مدارک زیر را به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود ارائه دهد:

• پاسپورت معتبر( حداقل 6 ماه اعتبار)
• مدارک تحصیلی و شغلی
• پیشنهاد شغلی
• گواهی تمکن مالی
• بیمه درمانی
• تکمیل فرم درخواست ویزا

4. ورود به آلمان: پس از صدور ویزای کار، متقاضی می تواند به آلمان سفر کند. پس از ورود به آلمان، متقاضی باید در اداره مهاجرت آلمان ثبت نام کند و مجوز اقامت خود را دریافت کند.

آلمان انواع مختلفی از ویزای کار را برای افراد با مهارت و تحصیلات بالا ارائه می دهد. برخی از رایج ترین ویزاهای کار آلمان عبارتند از:

• ویزای کاریابی (Job Seeker Visa) : این ویزا به متقاضی اجازه می دهد تا به مدت 6 ماه در آلمان اقامت داشته باشد و به دنبال کار بگردد.
• ویزای کار مبتنی بر پیشنهاد شغلی(Job-based work visa) : این ویزا به متقاضی اجازه می دهد تا برای یک کارفرمای آلمانی کار کند.
• ویزای کار برای متخصصان ماهر : (Skilled worker visa) این ویزا به متقاضیان با مهارت ها و تحصیلات بالا که در مشاغل مورد نیاز آلمان مشغول به کار می شوند، اعطا می شود.
• ویزای کار برای محققان : (Researcher visa) این ویزا به محققان با مدرک دکترا یا معادل آن که در دانشگاه یا موسسه تحقیقاتی آلمان مشغول به کار می شوند، اعطا می شود.

مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت با کار به کشور کانادا یکی از محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت به این کشور است. کانادا به دلیل اقتصاد قوی، بازار کار پررونق، و کیفیت بالای زندگی، همواره یکی از مقاصد برتر مهاجرتی در جهان بوده است. برای مهاجرت کاری به کانادا، متقاضیان باید واجد شرایط یکی از برنامه‌های مهاجرتی کاری این کشور باشند. این برنامه‌ها بر اساس عوامل مختلفی مانند سطح مهارت، تحصیلات، سابقه کاری، و زبان، متقاضیان را ارزیابی می‌کنند. انواع برنامه‌های مهاجرت از طریق کار به کانادا:

• برنامه نیروی کار ماهر فدرال: (Federal Skilled Worker Program) این برنامه برای جذب نیروهای کار ماهر و متخصص از سراسر جهان طراحی شده است. متقاضیان این برنامه باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در یک شغل مرتبط با مهارت‌های خود داشته باشند و به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط باشند.
• برنامه تجربه کانادایی: (Canadian Experience Class) این برنامه برای افرادی طراحی شده است که قبلاً به مدت یک سال یا بیشتر در کانادا کار کرده‌اند. متقاضیان این برنامه باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در کانادا داشته باشند و به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط باشند.
• برنامه نامزدی استانی: (Provincial Nominee Program) این برنامه‌ها توسط استان‌ها و قلمروهای کانادا اداره می‌شوند.متقاضیان این برنامه‌ها باید واجد شرایط مهاجرت به استان یا قلمرو مورد نظر باشند.

مهاجرت کاری به استرالیا

مهاجرت از روش کار به کشور استرالیا یکی از محبوب ترین روش های مهاجرت به این کشور است. استرالیا به عنوان یکی از قوی ترین اقتصاد های جهان، همواره به نیروی کار ماهر و متخصص نیاز دارد. برای مهاجرت کاری به استرالیا، متقاضیان می توانند از دو روش زیر اقدام کنند:

• امتیاز بندی: در این روش، متقاضیان بر اساس عواملی مانند سن، مدرک تحصیلی، سابقه کاری، مهارت زبان انگلیسی و … امتیاز کسب می کنند. متقاضیان باید حداقل 65 امتیاز کسب کنند تا واجد شرایط دریافت ویزای کاری استرالیا باشند.
• دعوت نامه کاری از سوی کارفرما: در این روش، کارفرمای استرالیایی باید یک دعوت نامه کاری برای متقاضی صادر کند.متقاضیان باید دارای مهارت و تجربه لازم برای انجام کار مورد نظر باشند.

شرایط عمومی مهاجرت با کار به استرالیا عبارتند از:

• داشتن مدرک تحصیلی معتبر
• داشتن حداقل 18 سال سن
• داشتن مدرک زبان انگلیسی با حداقل نمره آیلتس 6
• داشتن تمکن مالی کافی برای تامین هزینه های زندگی در استرالیا

مزایای مهاجرت با کار به استرالیا عبارتند از:

• درآمد بالا
• کیفیت زندگی مطلوب
• فرصت های شغلی فراوان
• تحصیل رایگان برای فرزندان

مراحل مهاجرت با کار به استرالیا به شرح زیر است:

1. ارزیابی مهارت: متقاضیان باید مهارت خود را در یک حرفه مورد نیاز استرالیا ارزیابی کنند. این ارزیابی توسط سازمان های معتبری مانند اداره مهاجرت استرالیا انجام می شود.

2. اخذ ویزا: پس از کسب امتیاز لازم، متقاضیان می توانند برای دریافت ویزای کاری استرالیا اقدام کنند.

3. ورود به استرالیا: پس از دریافت ویزا، متقاضیان می توانند به استرالیا سفر کنند و وارد بازار کار شوند.

مهاجرت کاری به ترکیه

مهاجرت از طریق کار به کشور ترکیه یکی از روش های مهاجرت به این کشور است. این روش به افرادی که دارای مهارت و سابقه کاری مناسب هستند امکان کار و زندگی در ترکیه را می دهد.

شرایط مهاجرت کاری به ترکیه به شرح زیر هستند:

• داشتن پیشنهاد کاری از یک کارفرمای معتبر در ترکیه
• داشتن سابقه کار مرتبط با پیشنهاد کاری
• داشتن مدرک زبان ترکی در سطح B1
• داشتن تمکن مالی کافی برای زندگی در ترکیه

مراحل مهاجرت با کار به ترکیه:

1. دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای معتبر در ترکیه

2. ثبت نام در سامانه وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه

3. دریافت مجوز کار از وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه

4. دریافت ویزای کاری ترکیه

5. ورود به ترکیه و شروع به کار

مهاجرت کاری به انگلستان

مهاجرت شغلی به کشور انگلستان یکی از روش‌های پرطرفدار مهاجرت به این کشور است. انگلستان یکی از اقتصادهای پیشرفته جهان است و فرصت‌های شغلی زیادی را برای افراد ماهر و متخصص فراهم می‌کند.

برای مهاجرت کاری به انگلستان، متقاضی باید از یک کارفرمای انگلیسی پیشنهاد شغلی (جاب آفر) دریافت کند. کارفرمای مورد نظر باید در لیست اسپانسرهای مورد تایید دولت انگلستان باشد. پس از دریافت جاب آفر، متقاضی باید برای ویزای کار انگلستان اقدام کند. ویزای کار انگلستان انواع مختلفی دارد که بسته به نوع شغل و شرایط متقاضی، متغیر است.

شرایط عمومی اخذ ویزای کار انگلستان:

• داشتن جاب آفر یا همان پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای انگلیسی؛
• نباید شهروند منطقه اقتصادی اروپا باشید
• ارائه مدارک مربوط به میزان درآمد و حقوق
• برخورداری از دانش زبانی کافی؛
• داشتن پس انداز شخصی؛
• داشتن پاسپورت معتبر و سابقه سفر

انواع ویزای کار انگلستان:

• ویزای نیروی کار ماهر: این ویزا برای افرادی است که در مشاغلی با مهارت بالا و نیاز به تحصیلات دانشگاهی مشغول به کار می‌شوند.
• ویزای نیروی کار نیمه ماهر: این ویزا برای افرادی است که در مشاغلی با مهارت متوسط و نیاز به تحصیلات متوسطه مشغول به کار می‌شوند.
• ویزای نیروی کار فصلی: این ویزا برای افرادی است که در مشاغل فصلی مانند کشاورزی، گردشگری و خدمات غذایی مشغول به کار می‌شوند.

مهاجرت کاری به ایتالیا

ایتالیا یکی از کشورهای اروپایی است که به دلیل جاذبه های گردشگری، تاریخی و فرهنگی خود، سالانه گردشگران زیادی را به خود جذب می کند. این کشور همچنین دارای اقتصاد رو به رشدی است و فرصت های شغلی مناسبی در زمینه های مختلف را ارائه می دهد. مهاجرت کاری به ایتالیا برای افراد غیر اتحادیه اروپا به دو روش امکان پذیر است:

• دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای ایتالیایی:مهم ترین شرط برای مهاجرت شغلی به ایتالیا، دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای ایتالیایی است. کارفرمای ایتالیایی باید به اداره کار این کشور درخواست دهد تا برای متقاضی ویزای کار صادر کند.پس از بررسی مدارک و تایید درخواست، متقاضی می تواند برای ویزای کار ایتالیا اقدام کند.
• دریافت ویزای کار خوداشتغالی: افرادی که قصد دارند به صورت خوداشتغالی در ایتالیا کار کنند، می توانند برای ویزای کار خوداشتغالی اقدام کنند. این ویزا برای افرادی صادر می شود که دارای مهارت و تجربه کاری در زمینه ای خاص هستند و قصد دارند در ایتالیا کسب و کار خود را راه اندازی کنند.

راحت ترین کشورها برای مهاجرت

راحت ترین کشورها برای مهاجرت، کشورهایی هستند که شرایط مهاجرت به آنها آسان تر از سایر کشورها است. شرایط لحاظ شده می تواند شامل موارد زیر باشد:

• شرایط سنی و تحصیلات: برخی از کشورها شرایط سنی و تحصیلاتی کمتری برای مهاجرت دارند.
• شرایط زبان: برخی از کشورها به زبان انگلیسی یا زبان های رایج دیگر صحبت می کنند، که باعث می شود مهاجرت به آنها آسان تر شود.
• شرایط مالی: برخی از کشورها شرایط مالی کمتری برای مهاجرت دارند.
• شرایط شغلی: برخی از کشورها به نیروی کار ماهر نیاز دارند و شرایط مهاجرت برای این افراد آسان تر است.

در ادامه به معرفی راحت ترین کشورها برای مهاجرت در سال 2023 می پردازیم:

کانادا: این کشور به دلیل شرایط اقتصادی و اجتماعی مطلوب، استانداردهای زندگی بالا، و سیستم آموزشی و بهداشتی پیشرفته، گزینه مناسبی برای مهاجرت است.

آلمان: آلمان نیز یکی از کشورهایی است که شرایط مهاجرت به آن نسبتاً آسان است. این کشور به نیروی کار ماهر نیاز دارد و برنامه های مهاجرتی مختلفی برای این افراد ارائه می دهد.

ترکیه: ترکیه یک کشور همسایه ایران است که شرایط مهاجرت به آن نسبتاً آسان است. این کشور به دلیل موقعیت جغرافیایی، هزینه زندگی پایین، و فرهنگ غنی، گزینه مناسبی برای مهاجرت است.

اتریش: اتریش کشوری توسعه یافته در اروپا است که شرایط مهاجرت به آن نسبتاً آسان است. این کشور به دلیل کیفیت زندگی بالا، سیستم آموزشی و بهداشتی پیشرفته، و فرهنگ غنی، گزینه مناسبی برای مهاجرت است.

البته باید توجه داشت که راحتی مهاجرت به یک کشور، به عوامل مختلفی بستگی دارد. شرایط فردی هر فرد، مانند سن، تحصیلات، مهارت ها، و بودجه، می تواند در این امر تأثیرگذار باشد. همچنین، قوانین مهاجرتی کشورها ممکن است در طول زمان تغییر کنند. بنابراین، قبل از تصمیم گیری برای مهاجرت به یک کشور، باید اطلاعات دقیقی در مورد شرایط مهاجرت به آن کشور کسب کرد.

مهاجرت کاری بدون مدرک زبان

مهاجرت شغلی بدون مدرک زبان امکان‌پذیر است، اما در برخی موارد ممکن است دشوارتر باشد. در اکثر موارد، متقاضیان مهاجرت با کار باید مدرک زبان معتبری ارائه دهند تا نشان دهند که مهارت‌های زبانی کافی برای کار در کشور مقصد را دارند. در برخی موارد، متقاضیان مهاجرت کاری می‌توانند بدون مدرک زبان، ویزای کار دریافت کنند. این موارد شامل موارد زیر است:

• دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایی کانادایی: اگر متقاضی از کارفرمایی کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کند، ممکن است نیازی به ارائه مدرک زبان نداشته باشد. کارفرما باید ثابت کند که هیچ نیروی کار کانادایی برای انجام این کار وجود ندارد و استخدام نیروی کار خارجی ضروری است.
• برنامه‌های جابجایی بین‌المللی: برخی از برنامه‌های جابجایی بین‌المللی، مانند برنامه جابجایی فرانسوی زبانان (Mobilité Francophone Program)، به متقاضیان بدون مدرک زبان نیز امکان مهاجرت شغلی را می‌دهند.
• برنامه‌های مهاجرتی استانی: برخی از برنامه‌های مهاجرتی استانی، مانند برنامه‌های نامزد استانی (PNP)، به متقاضیان بدون مدرک زبان نیز امتیاز می‌دهند.

علاوه بر موارد ذکر شده، متقاضیان مهاجرت با کار بدون مدرک زبان می‌توانند از راهکارهای زیر نیز برای افزایش شانس خود استفاده کنند:

• تمرکز بر مشاغلی که نیازی به مهارت زبانی بالایی ندارند: برخی از مشاغل در کانادا نیازی به مهارت زبانی بالایی ندارند.متقاضیان می‌توانند با تمرکز بر این مشاغل، شانس خود را برای مهاجرت با کار بدون مدرک زبان افزایش دهند.
• توسعه مهارت‌های زبانی: حتی اگر متقاضیان امکان ارائه مدرک زبان را نداشته باشند، می‌توانند با توسعه مهارت‌های زبانی خود، شانس خود را برای موفقیت در محیط کار کانادا افزایش دهند.

مدارک لازم برای ویزای کار

مدارک لازم برای ویزای کار در هر کشوری متفاوت است، اما به طور کلی شامل موارد زیر می‌شود:

• پاسپورت یا گذرنامه معتبر با حداقل شش ماه اعتبار
• تکمیل فرم درخواست ویزای کار
• عکس بیومتریک
• مدارک هویتی، مانند کارت شناسایی
• مدارک تحصیلی و سوابق کاری
• دعوت نامه از کارفرمای خارجی
• مدارک مالی، مانند نامه تمکن مالی یا گواهی سپرده بلند مدت
• مدارک زبانی، مانند مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه

وکیل مهاجرت کاری

وکیل مهاجرت شغلی یا کاری، فردی است که در زمینه مهاجرت از طریق کار به کشورهای دیگر متخصص است. این افراد با قوانین و مقررات مهاجرت شغلی در کشورهای مختلف آشنا هستند و می‌توانند به متقاضیان مهاجرت از این روش، در زمینه‌های زیر کمک کنند:

• بررسی شرایط مهاجرت
• اخذ ویزای کاری
• جستجوی کار در کشور مقصد
• آمادگی برای مصاحبه کاری
• ترخیص امور حقوقی و مهاجرتی

برای دریافت مشاوره و خدمات ذکر شده می توانید با موسسه مهاجرتی اصطهباناتی در تماس باشید.

سوالات متداول در مورد مهاجرت کاری

1- مهاجرت کاری چیست؟

مهاجرت از طریق کار به معنای نقل مکان به کشور دیگری برای کار است. این می‌تواند به صورت موقت یا دائم باشد.

2- هزینه مهاجرت از روش کار چقدر است؟

هزینه مهاجرت با کار می‌تواند بسته به کشور مقصد و نوع برنامه مهاجرتی متفاوت باشد.

3- مدت زمان پردازش درخواست مهاجرت کار چقدر است؟

مدت زمان پردازش درخواست مهاجرت با کار نیز می‌تواند بسته به کشور مقصد و نوع برنامه مهاجرتی متفاوت باشد. به طور کلی، مدت زمان پردازش درخواست مهاجرت از طریق کار از چند هفته تا چند ماه متغیر است.

4- آیا امکان مهاجرت با کار به همراه خانواده وجود دارد؟

در بسیاری از کشورها، امکان مهاجرت با کار به همراه خانواده وجود دارد. اعضای خانواده شما می‌توانند به عنوان همراه شما به کشور مقصد مهاجرت کنند.

5- آیا امکان کاریابی در کشور مقصد قبل از مهاجرت وجود دارد؟

بله، در برخی از کشورها امکان کاریابی در کشور مقصد قبل از مهاجرت وجود دارد. این کار می‌تواند شانس شما را برای دریافت ویزای کاری افزایش دهد.