قرارداد کاری در لهستان باید مطابق با قوانین کار این کشور تنظیم شود. این قرارداد شامل اطلاعاتی مانند میزان حقوق، ساعت کاری، مرخصی ها و وظایف شغلی است. قرارداد ممکن است به صورت موقت یا دائم بسته شود. همچنین، کارفرما باید شرایطی مانند بیمه و مزایای اجتماعی را برای کارمند فراهم کند. برای اطلاعات بیشتر درباره شرایط کار در لهستان، ادامه مطلب را مطالعه کنید.
پس از اینکه سرمایه گذار تصمیم به سرمایه گذاری و آغاز تجارت در لهستان گرفت و نوع شرکت مورد نظر خود را انتخاب کرد، زمان آن است که خود را برای استخدام کارمندان و عقد قراردادهای کاری نیز آماده نماید. قراردادکاری در لهستان جهت حمایت از حقوق کارمندان و تعیین کردن محدوده قدرت کارفرما نیز طرا&#