ویزای کار نروژ

برای دریافت ویزای کار در کشور نروژ، نیاز به یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای نروژی، مدرک تحصیلی مرتبط و تجربه کاری دارید. فرآیند درخواست شامل ارسال مدارک به سفارت نروژ و دریافت مجوز از مقامات مهاجرتی است. برای اطلاعات بیشتر درباره شرایط و مراحل دریافت ویزای کار نروژ، ادامه مطلب را مطالعه کنید.

چرا کار و اشتغال در نروژ؟

کشور نروژ از برترین و پیشرفته ترین کشورهای جهان محسوب می شود. بالا بودن امنیت و رفاه اجتماعی و بالا بودن امید به زندگی و همچنین برابری و آزادی های اجتماعی این کشور را به مقصد مناسبی برای کار و زندگی و اشتغال تبدیل کرده است. کشور نروژ از لحاظ اقتصادی کشور سالمی است و در مقایسه با دیگر کشورهای جهان کمتر دچار فساد اداری و اقتصادی شده است. بر این اساس برای کار و اشتغال از امنیت بالایی برخوردار است.سازمان ملل متحد کشور نروژ را به عنوان دارنده بالا ترین استانداردهای جهانی برای زندگی در میان کشورهای جهان معرفی کرده است. وجود برابری جنسیتی، پایین بودن جرم وجنایت و وجود امنیت اجتماعی و مالی از دیگر عوامل مهاجرت به نروژ برای متقاضیان، جهت کار و اشتغال به این کشور می باشد. سطح امنیت و رفاه در کشور نروژ بسیار بالا می باشد و افراد به راحتی می توانند با اشتغال بخشی از درآمد خود را پس انداز کنند.

وجود آزادی های مدنی و مردم آرام و شاد و مهربان و همچنین شرایط اقتصادی بسیار خوب شهروندان و وجود بیمه های درمانی عالی این کشور موجب رضایت مندی مهاجران از زندگی و کار و اشتغال در این کشور شده است. سرمایه گذاران با سرمایه گذاری در این کشور کمتر از یک سال به سوددهی می رسند و دانشجویان با برخورداری از تحصیل رایگان شرایط اخذ اقامت خود را فراهم می کنند.امنیت اقتصادی، عدم وجود فساد اداری و اقتصادی. پایین بودن نرخ بیکاری در حدود ۳ درصد از مهم ترین شاخص های اقتصادی هر کشور محسوب می شود که متقاضیان خارجی بر اساس آن ها تصمیم به مهاجرت کاری و شغلی می گیرند.

این کشور از دیرباز در مقاصد مهاجرت کاری متقاضیان ایرانی قرار داشته است. بر این اساس مشاوران و کارشناسان موسسه حقوقی و مهاجرتی وکلای برگزیده اصطهباناتی در این مقاله به بررسی دقیق روش های اخذ ویزای کار نروژ پرداخته اند. اگر قصد کار و اشتغال در این کشور را دارید، مطالعه این مقاله را از دست ندهید و با ما همراه باشید.

شرایط اخذ ویزای کار نروژ

متقاضی دریافت ویزای کار نروژ باید دارای تخصص حرفه ای و کاری باشد. اخذ ویزای کاری بهترین روش اخذ اقامت این کشور است که این امر به دلیل وجود فرصت های شغلی فراوان، وجود امنیت شغلی و بالا بودن درآمدها می باشد. روش های پیشنهاد کارJob Offer و جست و جوی کار Job Seeker از روش های اخذ ویزای کار نروژ می باشند.متقاضی برای دریافت ویزای کاری نروژ باید دارای سوابق حرفه ای و کاری درخشان و دعوتنامه ای از طرف کارفرمای نروژی باشد. علاوه بر این حقوق و دستمزد پیشنهادی از طرف کارفرمای نروژی نباید از متوسط حقوق پرداخت شده در نروژ کمتر باشد.متوسط حقوق برای متقاضیان لیسانس در حدود ۱۰۰.۴۰۰ کرون نروژی و برای متقاضیان فوق لیسانس در حدود ۲۰۰.۴۰۰ کرون نروژی می باشد. متقاضیان با اخذ ویزای کاری نروژ می توانند برای اخذ ویزای همراه همسر و فرزندان خود در نروژ اقدام کنند. متقاضی به منظور اخذ ویزای همراه برای خانواده خود باید دارای تمکن مالی سالانه ۳۰۶.۷۰۰ کرون نروژ باشد. در صورتی که متقاضی در حوزه های برق و الکترونیک، کامپیوتر و IT، ورزش و آشپزی دارای تخصص و مهارت حرفه ای باشد، در اولویت استخدام در این کشور قرار دارند.

مدارک لازم اخذ ویزای کار نروژ

متقاضی اخذ ویزای کار نروژ باید مدارک لازم را ارائه دهد. همه مدارک باید به زبان نروژی و یا زبان انگلیسی ترجمه شده باشد و دارای مهر تائید دادگستری باشد. متقاضی باید این مدارک را به دفتر سفارت نروژ در کشور خود تحویل دهد. مدارک مهم عبارت است از:

• ارائه آخرین مدرک تحصیلی
• ارائه سوابق و رزومه کاری متقاضی
• ارائه فرم تکمیل شده درخواست ویزای کاری نروژ
• دعوتنامه از طرف کارفرمای نروژی و مبلغ حقوق ذکر شده در قرارداد
• مدارک اثبات نیاز نروژ به تخصص و حرفه متقاضی
• ارائه بیمه سلامت
• ارائه مدارک تحصیلی در دوره های آموزشی و حرفه ای
• رسید پرداخت هزینه درخواست ویزای کار نروژ در حدود ۵۰۰ یورو بدون استرداد
• گواهی و اسناد محل زندگی در نروژ
• پاسپورت معتبر و ۲ قطعه عکس

مدارک لازم اخذ مجوز کار نروژ

متقاضی به منظور اخذ مجوز کار نروژ باید مدارک زیر را ارائه دهد. بدیهی است در صورت ناقص بودن مدارک مجوز کار این کشور صادر نخواهدشد:

• ارائه آخرین مدرک تحصیلی
• فرم تکمیل شده درخواست مجوز کاری نروژ
• ارائه مدارک و اسناد محل اقامت در نروژ
• سوابق و رزومه کاری متقاضی
• پاسپورت معتبر
• ۲ قطعه عکس

قوانین کار در نروژ

متقاضیان اخذ ویزای کار نروژ می توانند با اخذ ویزای کار در این کشور مشغول کار و تلاش شوند. بر این اساس در این کشور قوانینی برای حمایت از متقاضیان خارجی وجود دارد. قانون اشتغال نروژی بر اساس قوانین محیط کاری است. قوانین محیط کار WEA برای متقاضیان خارجی قوانینی را وضع کرده است که مانع از پایمال شدن حق و حقوق آن ها می شود. از مهم ترین قوانین کاری نروژ موارد زیر را می توان برشمرد:

• کارفرماهای نروژی ملزم به نوشتن قرارداد کاری کتبی با متقاضیان خارجی می باشند.
• قرارداد کاری بین کارفرمای نروژی و متقاضی خارجی باید یک ماه پس از شروع کار امضا شود.
• قرارداد کاری باید شامل این موارد باشد: زمان شروع کار، نوع کار و حقوق و مزایای مربوط به آن، مقررات مربوط به حقوق در مدت مرخصی و تعطیلات، مدت زمان ساعت های کاری و موارد دیگر

روش های اخذ ویزای کاری نروژ

متقاضی کار و فعالیت و اشتغال در نروژ می تواند از روش های مختلف ویزای کار این کشور را دریافت کند. برخی از مهم ترین این روش ها عبارت است از:

اخذ ویزای کار نروژ از طریق تحصیل

متقاضی برای اخذ ویزای کار نروژ می تواند از طریق اخذ ویزای تحصیلی نروژ و تحصیل درنروژ به این مهم نائل شود. بر این اساس متقاضی با اخذ ویزای تحصیلی و تحصیل در این کشور و تمام شدن دوره تحصیلی می تواند با یافتن کار مناسب ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کند. در این روش متقاضی پس از فارغ تحصیلی در فرصت ۶ ماه تا یک سال می تواند به جست و جوی کار در این کشور باشد و با یافتن کار ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کند.متقاضی می تواند از طریق اخذ ویزای اقامت برای آموزش یک دوره کوتاه مدت نیز پس از تمام شدن دوره آموزشی و یافتن کار برای اخذ ویزای کاری این کشور اقدام کند. به طور کلی دولت نروژ با ارائه فرصت ۶ ماهه جست و جوی کار، امکان یافتن کار برای فارغ تحصیلان این کشور را فراهم کرده است. این کشور به عنوان بازار کار مهندسی نفت شناخته می شود و متقاضیانی که دارای این مدرک تحصیلی می باشند در اولویت استخدام قرار دارند.

اخذ ویزای کار نروژ از طریق پیشنهاد کارJob Offer

همانطور که پیشتر بیان کردیم، متقاضی می تواند با یافتن کارفرمای نروژی و دارا بودن دعوتنامه کاری از طرف کارفرمای نروژی و امضای قرارداد با این کارفرما ویزای کار نروژ را اخذ کند.

اخذ ویزای کار نروژ از طریق جست و جوی کار Job Seeker

متقاضی در این روش می تواند از طریق مهلت جست و جوی کار در مدت مشخص در کشور نروژ به جست و جوی کار بپردازد و از این طریق ویزای کار این کشور را اخذ کند. متقاضی می تواند در مهلت یک سال به جست و جوی کار در این کشور بپردازد. متقاضی برای اخذ ویزای کار از طریق این روش باید دارای تمکن مالی ماهانه۲۰.۵۰۰ کرون باشد و بتواند هزینه های زندگی خود در مدت اقامت در این کشور را تامین کند. متقاضی برای اخذ ویزای کار نروژ با این روش باید واجد شرایطی باشد:

• متقاضی باید دارای مهارت کاری ویژه و سوابق کاری حرفه ای درخشان باشد.
• متقاضی باید دارای مدرک تحصیلات آموزشی از کالج ها و دانشگاه های معتبر باشد.
• متقاضی پس از تمام شدن دوره دیپلم به مدت ۳ سال به فراگیری یک مهارت پرداخته باشد.
• میزان حقوق و درآمد متقاضی خارجی که از طرف کارفرمای نروژی پرداخت می شود، نباید کمتر از متوسط حقوق پرداخت شده در این کشور باشد.
• در صورتی که متقاضی قصد تغییر کارفرمای خود را با حفظ نوع شغل خود داشته باشد، نیاز به اخذ مجوز جدید کار ندارد.
• اگر متقاضی خارجی شغل خود در کشور نروژ را به دلایلی از دست بدهد، باید در مدت ۷ روز این موضوع را به اطلاع پلیس نروژ برساند. متقاضی با ترک کار خود تا ۶ ماه فرصت دارد در این کشور به دنبال شغل باشد.

مشاغل مورد نیاز نروژ۲۰۲۰۲۰۲۱

متقاضیان کار و اشتغال در هر کشور باید بر اساس شغل های مورد نیاز آن کشور برای اخذ ویزای کار اقدام کنند. کشور نروژ نیز از این امر مستثنا نیست. البته کارفرمایان نروژی بر اساس قوانین کار این کشور باید در ابتدا نیروی کار نروژی و اروپایی را مد نظر قرار گیرند. اما با این وجود متقاضیانی که دارای تخصص کاری ویژه و مهارت خاص در حوزه شغلی خود می باشند، شانس بیشتری برای استخدام دارند. مشاغل مورد نیاز این کشور شغل هایی در حوزه تحقیق و پژوهش، مهندسی و ساخت و ساز می باشد. از مهم ترین مشاغل مورد نیاز نروژ در سال ۲۰۲۰۲۰۲۱ مشاغل زیر را می توان برشمرد:

• مهندسی ساخت و ساز و ساختمان، مهندسی نفت و گاز و پتروشیمی، مهندسی کامپیوتر و توسعه دهند وب، برنامه نویسی وب و ویندوز، شغل هایی در حوزه گردشگری، تهیه غذاهای دریایی و حمل و نقل جاده ای( راننده تاکسی، کامیون و اتوبوس)، شغل هایی در حوزه استارت آپ، پرستاری و شغل هایی در حوزه های تحقیق و پژوهش
• مشاغلی مانند شیرینی پزی و آشپزی و آرایشگری برای خانم ها

سایت ها و موسسه های کاریابی در نروژ

متقاضی به منظور یافتن کار در نروژ می تواند با مراجعه به سایت ها و موسسه های کاریابی شغل مورد نظر خود را پیدا کند. یکی از بزرگترین و معتبرترین سایت های کاریابی نروژ، سازمان رفاه و کار نروژ NAV می باشد. موسسه های خصوصی نیز می توانند برای یافتن کار به متقاضی خارجی کمک کنند. موسسه های خصوصی با ارتباط با شرکت های معتبر می توانند نیروی کار آن ها را تامین کنند. یکی از مهم ترین موارد مهم در یافتن کار از طریق موسسه ها و سایت های کاریابی ارسال رزومه و سوابق کاری قوی است.متقاضی باید با ارائه انگیزه نامه و دلایل موجه دلیل انتخاب این شغل را توضیح دهد و با اعتماد به نفس و اطمینان به توانایی های حرفه ای و شغلی خود به پیش برود. متقاضی باید در رزومه کاری خود دارای برنامه و اهداف کاری مشخص باشد. برخی از مهم ترین و معتبرترین موسسه ها و سایت های کاریابی نروژ عبارت است از:

• www.finn.no
• www.indeed.com
• www.jobsinoslo.com
• www.monster.com
• www.experis.no
• www.hudson.no

روش های اخذ مجوز کاری نروژ

متقاضی با اخذ ویزای کار باید مجوز کار نروژ را نیز دریافت کند. متقاضیان از طریق روش های زیر می توانند مجوز کار در این کشور را اخذ کنند.

اخذ مجوز کاری از طریق مهارت کاریSkilled Worker

متقاضیانی که دارای تحصیلات دانشگاهی فوق لیسانس و بالاتر باشند و دوره های آموزشی حرفه ای را گذرانده باشند، می توانند با دریافت پیشنهاد شغلی مجوز کار در این کشور را اخذ کنند. متقاضی بدین منظور باید سوابق کاری حرفه ای و مدارک تحصیلی خود را ارائه دهد. متقاضی باید مدارکی را ارائه دهد که بر اساس آن حقوق مشخص شده تامین کننده هزینه های زندگی متقاضی در مدت اقامت و کار در نروژ می باشد. ارائه فرم دعوتنامه شغلی الزامی می باشد.

اخذ مجوز کاری از طریق کارگران فصلیSeasonal Worker

متقاضیانی که دارای مهارت شغلی و حرفه ای در مشاغلی می باشند که در فصل های خاصی از سال انجام می شوند، می توانند از این روش مجوز کار را دریافت کنند. مشاغل فصلی در کشور نروژ عبارت است از:کشاورزی و باغبانی، گردشگری و توریسم، رستوران، جنگلداری و شیلات

اخذ مجوز کاری از طریق برنامه تبادلی Exchange Worker

متقاضیانی که قصد کار در سازمان های بشردوستانه و خیرخواهانه را دارند و یا هنرمندان و موسیقی دان ها و افرادی که دارای توانایی های خاص هنری می باشند، می توانند با اخذ این نوع مجوز کار در کشور نروژ مشغول کار و فعالیت شوند.

اخذ اقامت دائم با ویزای کار نروژ

متقاضی بر اساس روش های ذکر شده در این مقاله می تواند ویزای کار و سپس مجوز اقامت دائم کشور نروژ را دریافت کند. متقاضیان اخذ ویزای کار با اشتغال در این کشور به مدت ۳ سال می توانند برای اخذ اقامت دائم خود اقدام کنند. دانشجویان نیز با یافتن کار پس از فارغ تحصیلی می توانند با اخذ ویزای کاری و اشتغال ،اقامت نروژ را از نوع دائمی آن اخذ کنند. متقاضیانی که مجوز اقامت نروژ را دریافت کرده است، در صورتی که به مدت ۷ سال در این کشور زندگی و کار کرده باشد، می تواند برای اخذ تابعیت نروژ اقدام کنند. تا قبل از سال ۲۰۲۰ کشور نروژ تابعیت مضاعف را به رسمیت نمی شناخت اما بر اساس قوانین جدید از فوریه ۲۰۲۰ متقاضیان می توانند با حفظ تابعیت فعلی خود تابعیت نروژ را نیز دریافت کنند.

اخذ ویزای همراه از طریق ویزای کار نروژ

متقاضی که با اخذ ویزای کار کشور نروژ در این کشور مشغول کار و فعالیت می باشد، می تواند همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را در این کشور همراه خود داشته باشد. متقاضی با اخذ ویزای همراه برای اعضا خانواده خود می تواند برای پیوستن آن ها در این کشور اقدام کند. کشور نروژ علاوه بر اعطای ویزای همراه برای همسر و فرزندان متقاضی این فرصت بسیار خوب را نیز برای متقاضیان فراهم کرده است که می توانند علاوه بر همسر و فرزندان برای پدر و مادر خود نیز ویزای همراه را دریافت کنند. یکی از مهم ترین شرایط اخذ ویزای همراه دارا بودن تمکن مالی کافی برای متقاضی می باشد. بر این اساس متقاضی باید دارای حداقل ۲۶۴.۲۶۴ کرون نروژ در سال باشد.

مزایای اخذ ویزای کار نروژ

متقاضی با اخذ ویزای کار نروژ و کار و اشتغال در این کشور می تواند از مزیت های زندگی و اقامت در این کشور برخوردار شود. این نکته را نباید از یاد ببریم که کشور نروژ دارای آب و هوای خاصی است که ممکن است چند ماه سال کاملا شب و چند ماه سال کاملا روز باشد. نکته مهم دیگر این است که کارفرماهای نروژی در وهله اول و دوم متقاضیان بومی نروژی و یا اروپایی را برای استخدام مد نظر دارند. اما با وجود این معایب از مهم ترین مزیت های اخذ ویزای کار نروژ موارد زیر را می توان برشمرد:

• زندگی در کشوری اروپایی با بالاترین سطح رفاه اجتماعی
• زندگی در دومین کشور شاد جهان
• پایین بودن نرخ بیکاری و وجود فرصت های شغلی
• برخورداری از برابری اجتماعی و مدنی در کار و زندگی
• محاسبه ساعت های کاری بیش تر از ۴۰ ساعت به عنوان اضافه کاری
• مرخصی با حقوق به مدت ۱۰ ماه برای مادرانی که صاحب فرزند شده اند.

سخن آخر

در این مقاله روش های اخذ ویزای کار نروژ مورد بررسی قرار گرفت. از مجموع موارد شرح داده شده می توان نتیجه گیری کرد که اخذ ویزای تحصیلی و پیدا کردن کارفرمای نروژی از بهترین روش های اخذ ویزای کار کشور نروژ می باشد. رفاه و امنیت اجتماعی و برابری در زندگی و کار و قوانین کار و بالا بودن سطح درآمدها و کیفیت زندگی از مهم ترین دلایل مهاجران شغلی برای کار و اشتغال در این کشور می باشد.

در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر در مورد چگونگی اخذ ویزای کار نروژ، مشاوران موسسه حقوقی و مهاجرتی وکلای برگزیده اصطهباناتی در شعبه های تهران، شیراز، اصفهان، تبریز و مشهد با سابقه صدها پرونده مهاجرت تحصیلی و شغلی ضمن ارائه خدمات مشاوره ای مهاجرتی، بهترین گزینه مهاجرتی را بر اساس شرایط زندگی، سن، تحصیلات و بودجه به شما ارائه می دهند.

سوالات متداول