مهاجرت کادر درمان به قطر

مهاجرت کادر درمان به کشورهایی همچون قطر یکی از موضوعاتی است که برای ایرانی‌ها اهمیت دارد. زیرا ایرانیان، به عنوان جامعه‌ای پر از توانمندی‌های پزشکی و پرستاری باسابقه و تجربه، به دنبال فرصت‌های شغلی و حرفه‌ای در خارج از کشور می‌گردند. مهاجرت به کشورهایی همچون قطر، امکان دسترسی به شرایط بهتر اقتصادی، اجتماعی و حرفه‌ای را فراهم می‌کند. علاوه بر این، تحولات اخیر در بخش بهداشت و درمان قطر به عنوان یک کشور پیشرفته، موقعیت مناسبی برای ایرانیان به جهت ایجاد فرصت‌های شغلی و کارآمدی در این حوزه فراهم کرده است. با مشاوران موسسه مهاجرتی اصطهباناتی همراه باشید تا مسئله مهاجرت کادر درمان به قطر را بیشتر بررسی کنیم.

سیستم بهداشت و درمان در قطر

بر اساس گزارش‌های اخیر، قطر با سرانه 2043 دلار هزینه در بخش مراقبت‌های بهداشتی پیشتاز کشورهای شورای همکاری خلیج فارس (GCC) است. این کشور همچنین دارای امید به زندگی بالای 78.1 سال است که نشان دهنده استانداردهای عالی مراقبت‌های بهداشتی و زیرساخت‌های آن است.

سیستم مراقبت‌های بهداشتی این کشور به عنوان نشانه‌ای از پیشرفت و فرصت شناخته شده است. همچنین به لطف سرمایه گذاری قابل توجه و توسعه استراتژیک، متخصصان مراقبت‌های بهداشتی را در سطح جهانی جذب می‌کند. قطر با بالاترین سرانه هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی در شورای همکاری خلیج فارس، متعهد به ارائه خدمات و امکانات پزشکی درجه یک است.

زیرساخت‌های مراقبت‌های بهداشتی کشور توسط بیمارستان‌ها و کلینیک‌های پیشرفته مجهز به فناوری پیشرفته پشتیبانی می‌شود. ابتکارات دولتی با هدف گسترش مقررات مراقبت‌های بهداشتی و بهبود نتایج بهداشت عمومی، این رشد را به پیش می‌برد و قطر را به مقصدی جذاب برای پزشکان ماهر تبدیل می‌کند.

در اینجا به متخصصان حوزه درمان نه تنها حقوق رقابتی و بدون مالیات ارائه می‌شود، بلکه فرصت‌هایی برای توسعه حرفه‌ای و تخصص مستمر، با پشتیبانی برنامه‌های آموزشی و آموزشی مختلف، ارائه می‌گردد. محیط اصلی این سیستم، فرهنگ تعالی و نوآوری را تقویت کرده و آن را به محیطی ایده آل برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی تبدیل می کند. در نتیجه کسانی که به دنبال ارتقای شغل خود و کمک به سیستم مراقبت‌های بهداشتی آینده نگر هستند، بیشترین بهره را از این سیستم می‌برند.

شرایط مهاجرت کادر درمان به قطر

قبل از تصمیم گرفتن درباره مهاجرت به قطر از طریق کار، باید بدانید که شهروندان قطری در استخدام اولویت دارند. وزارت توسعه اداری، کار و امور اجتماعی خدماتی را ارائه می‌دهد تا کارفرماها را با نیروی کار موجود تطبیق دهد. اگر شما به عنوان یک ایرانی به فکر مهاجرت کادر درمان به قطر هستید، باید یک پیشنهاد کاری از یک کارفرما یا موسسه معتبر در قطر دریافت کنید. همچنین مهم است که به عنوان کارمند یک موسسه بین‌المللی در قطر فعالیت کنید.

اگر قصد کار پس از تحصیلات پزشکی در قطر را دارید، باید پس از اتمام تحصیلاتتان برای دریافت پیشنهادهای شغلی تلاش کنید.

همه پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان درمانی برای کار و اقامت در قطر باید ویزای کاری داشته باشند. همچنین متخصصان برای اقامت و کار در قطر باید از یکی از بیمارستان‌های قطر پیشنهاد شغلی دریافت کنند.

ضمنا همه پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان درمانی برای مهاجرت به کشور قطر باید ویزای کاری دریافت کرده و برای استخدام در قطر باید معادل مدرک خود را از وزارت بهداشت قطر تأییدیه دریافت نمایند. ضمنا مهم است که در آزمون پرومتریک قطر نمره مورد نیاز را کسب کنند.

آزمون پرومتریک (QCHP) قطر چیست؟

تمامی اعضای کادر درمانی که متقاضی کار در قطر هستند، باید آزمون پرومتریک وزارت بهداشت این کشور را با موفقیت گذرانده باشند. آزمون پرومتریک (Prometric) به ارزیابی مهارت‌های متخصصان در زمینه‌های مختلف علوم پزشکی می‌پردازد. این آزمون در ایران برگزار نمی‌شود و داوطلبان باید پس از ثبت‌نام آنلاین، به یکی از کشورهای برگزارکننده این آزمون مانند ترکیه، ارمنستان، گرجستان یا قطر مراجعه کنند.

هزینه شرکت در این آزمون بین 100 تا 300 دلار متغیر بوده و شامل سوالات چندگزینه‌ای است. برای قبولی در این آزمون، شما باید حداقل نمره 50 از 100 را کسب کنید. برای دریافت اطلاعات بیشتر در مودر این آزمون با مشاوران موسسه مهاجرتی اصطهباناتی در ارتباط باشید.

مجوز طبابت برای مهاجرت کادر درمان به قطر

دریافت مجوز طبابت برای خارجی‌ها در قطر بسیار مهم است. برای اخذ این مجوز باید مراحل زیر را مد نظر قرار دهید.

افرادی که در حوزه درمان تحصیلات خود را در کشوری غیر از قطر گذرانده‌اند و تمایل به کار در قطر دارند، باید ابتدا در وزارت بهداشت قطر ثبت‌نام کنند. آن‌ها باید تمامی مدارک علمی و شغلی خود را برای تأیید به این وزارتخانه ارسال نمایند.

همچنین برای ثبت‌نام مدارک، لازم است که به صورت آنلاین در سامانه ثبت الکترونیکی درخواست صدور مجوز کار دهید.

درخواست کار شما حتما باید از طرف یک کارفرما در قطر انجام شود. شایان ذکر است که QCHP بخشی از شورای عالی سلامت (SCH) است و مسئول صدور مجوز کار برای کادر درمان خواهد بود.

شرایط دریافت ویزای کار قطر برای کادر درمان

برای دریافت ویزای کار قطر، متقاضیان باید مدارک و شرایط خاصی را فراهم کنند. ابتدا، یک قرارداد کاری معتبر بین کارفرما و کارمند الزامی است که جزئیات مربوط به شغل، حقوق و مزایا را شامل می‌شود. همچنین، متقاضی باید فرم درخواست تکمیل شده‌ای را از وزارت کار قطر ارائه دهد.

از دیگر مدارک مورد نیاز، گواهی پزشکی است که نشان‌دهنده سلامت جسمانی و عدم وجود بیماری‌های خطرناک باشد. این گواهی معمولا باید از مراکز معتبر پزشکی صادر شود. کپی پاسپورت متقاضی و همچنین دو قطعه عکس پاسپورت جدید نیز باید همراه با درخواست ارائه شود. اگر فرد دارای مدارک تحصیلی مرتبط با شغل باشد، ارائه هر گونه گواهی تحصیلی مرتبط می‌تواند در تسهیل روند درخواست مؤثر باشد.

در این میان، کارفرما باید نامه درخواست و تأییدات دریافت شده برای استخدام نیرو را نیز به عنوان بخشی از مدارک ارسال کند. پس از جمع‌آوری این مستندات، متقاضی باید نسبت به دریافت ویزای کار اقدام کند.

در نهایت، مرحله‌ای به نام بیومتریک وجود دارد که شامل ثبت اثر انگشت و سایر ویژگی‌های بیومتریک فرد است. رعایت دقیق این مراحل و ارائه مدارک مهاجرت کادر درمان به قطر به طور کامل می‌تواند به تسریع پروسه دریافت ویزای کار قطر کمک کند.

اجازه اقامت پس از مهاجرت کادر درمان به قطر

تنها در صورتی می‌توانید مجوز اقامت در قطر را اخذ کنید که کارفرما از شما حمایت مالی نماید. اگر کارفرمایی دارید که قادر به اسپانسر شدن شما است، این شخص باید تمامی مدارک لازم برای دریافت مجوز اقامت را ارائه دهد. در صورتی که قبل از ورود به قطر پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اید، کارفرمای شما موظف است ویزای موقت را طی دو تا چهار هفته به مجوز اقامت تبدیل کند.

با داشتن مجوز اقامت در قطر، می‌توانید خانواده خود را نیز به این کشور بیاورید. اما باید بدانید که تمدید مجوز اقامت اعضای خانواده شما هر ساله توسط کارفرما انجام می‌شود. برای اخذ این نوع ویزا، افراد باید مدرک سابقه کاری حداقل سه ساله داشته باشند. در حالی که هیچ محدودیت سنی برای این ویزا وجود ندارد، افراد دارای این نوع ویزا می‌توانند برای دریافت ویزای همراه نیز درخواست دهند.

میزان درآمد کادر درمان در قطر

پرستاران در قطر، به طور کلی، درآمدی در محدوده 5000 تا 10.000 ریال قطر دارند. پرستاران ثبت‌نام‌شده با تجربه بالا معمولا دستمزدهای بیشتری کسب می‌کنند. همچنین، درآمد ماهانه پزشکان به تخصص و تجربه‌‌ای که دارند وابسته است. پزشکان عمومی می‌توانند بین 10.000 تا 19.000 ریال قطر درآمد داشته باشند. در حالی که پزشکان متخصص مانند پزشکان معالج، متخصصان مغز و اعصاب، متخصصان قلب و عروق و متخصصان زنان و زایمان می‌توانند هر ماه از 12.000 تا 25.000 ریال قطر درآمد داشته باشند.

ضمنا تکنسین‌های پزشکی نیز می‌توانند حقوقی بین 3.000 تا 10.000 ریال قطر بسته به تخصص خود دریافت کنند. به طور کلی، حقوق کادر درمان در قطر شامل حقوق پایه، کمک‌هزینه‌های اقامت و حمل‌ونقل و دیگر مزایا است. این حقوق معمولا معاف از مالیات بوده و برخی از کارفرمایان پس از مهاجرت کادر درمان به قطر مزایای اضافی مانند بلیت سالانه هواپیما و تعطیلات را ارائه می‌دهند. اکثر بیمارستان‌ها نیز امکانات اقامت مشترک را برای کارکنان خود در نزدیکی مراکز درمانی فراهم می‌کنند.

سخن پایانی

در مجموع، قطر با اقتصاد قوی خود که از ذخایر عظیم گاز طبیعی و نفت پشتیبانی می‌شود، در میان ثروتمندترین کشورهای جهان قرار دارد. این کشور نه تنها استاندارد زندگی بالایی را ارائه می‌دهد، بلکه دارای سیستم مراقبت ‌ای بهداشتی پیشرفته‌ای است که آن را به مقصدی جذاب برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی در سراسر جهان تبدیل می‌کند. اگر جزو کسانی هستید که این کشور را برای مهاجرت کاری در نظر گرفته‌اند، با مشاوران اصطهباناتی در ارتباط باشید تا روند موفقیت شغلی خود را از همین امروز آغاز کنید.

سوالات متداول

1- چه سازمانی مجوز کار در قطر را صادر می‌کند؟

QCHP به عنوان بخشی از شورای عالی سلامت (SCH) مسئول صدور مجوز کار برای کادر درمان است.

2- اجازه اقامت در قطر نیاز به تأییدیه کارفرما دارد؟

بله. با دریافت یک جاب آفر مناسب می‌توانید در این کشور کار کرده و اجازه اقامت دریافت کنید.

3- پزشکان در قطر چقدر درآمد دارند؟

درآمد این متخصصان چیزی بین 10.000 تا 19.000 ریال قطر است.